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临时工这个词近几年来特别火,但我觉得特别悲哀。 记得几年前上海地铁出问题,最后给出原因是程序员的问题,并且是没证的程序员的问题。这件是和后来的临时工事件异曲同工。在我看来,可以同样归为临时工一类。 之后,临时工就忙起来了,哪都有他。 如果找其他的词来替代它,脑海里直接就会蹦出一个词:替罪羊。 这样的事情,最为IT痴汉的我,当然耳濡目染甚至是自己也亲自实践过。 我叫张伟,IT痴汉一枚。正深陷风云变幻的IT世界而不能自拔,先后就职于几个名不见经传的软件公司。虽然一直从事开发工作,但是技术领域跨度倒不小。什么Windows程序,WEB程序,手机程序,Linux程序,都有涉猎。众位看官也知道,就我这几年经验干过这么多事,深度肯定不够。我深感捉急呢,编程语言也用过好多有木有,从VB6开始,C#,JAVA, C++,C,Python等等,都不精通,你说该咋办?没好的生活,就这样一天天挨着。 别跑题了,还是继续说临时工。 那还是我在B公司的时候,做了一年的项目,不温不火。老板有些坐不住了,找来智囊团,大手一挥,改革吧! 当痴汉们还在苦苦深挖需求,优化程序,让服务器能够承载更多的客户端时,外边飘来一阵风:据说要来一位产品经理哦。 其实增加一个产品经理,对我来说,是件利大于弊的事情。我们的需求调研,我并没有亲自参加,但是通过这近一年的开发,忘了说了,我当时负责手机客户端和相对于的服务器端,我觉得需求挖掘的不好,我们对客户并没有真正吃透。而此时来一个产品经理,会更加完善我们的产品,让其更加适合市场。 周三早会,老板带着一个人来到我们软件部早会现场。 “这是Jason,我们新来的软件部副经理!” 我们软件部经理姓高,我们平时都叫其高哥。老板刚说完,我看高哥的脸都绿了。万万没想到,这真是突然袭击啊。 软件部不大,当时全算上也就10个人。我们都是很正直的人,谁也不吊这个Jason。他与上层是怎么沟通的,我们不清楚,但是人家确实行动了。 当时我们分三个组,而Jason迅速花大价钱新招来三人,插入这三个组。较力从此开始! 分到我当时的移动开发组的是一位老大哥,相传有着很深的技术背景,也特别牛B。我当时正在做服务器调优,Jason的意思是老大哥把我替换下来。我当然不同意,老大哥想看源码,没有门和窗!同样,其他两个组也是如此,你没有源码,看你们怎么玩。 有一天早会,高哥告诉我们说,把源码给他们吧。 源码一交,我们就没有底了。公司也风生水起,风雨飘摇了。谁曾想,就在这时,屠杀开始了。 那一天高哥不在,小刘和小张被HR叫走。回来时对我们说,被炒鱿鱼了。 没有补偿,什么也没有。就这样给辞了,大家真是气不过。想等高哥回来,一起讨个说法。 又过了一周,同样的事情再次发生。 我们简直要起义了,老板竟然趁部门老大不在,随意处置其手下!? 后来我们回忆这件事时,恍然大悟。其实高哥知道此事,只是躲开了。男人,也有无力的时候。 剩下的我们,知道无力回天,纷纷准备各奔前程了。 我谈好了一家公司,薪水都定了。但是晚上的一件事,貌似发生了一些转机。 老板娘当时也在公司,主管其他业务。当时公司发生了这么多乌烟瘴气的事情,她也是看在眼里的。平日里,她和我们部门走的很近。这次,她站出来说话了。 她说,无论如何,你不能走。她可以保几个人,坚决不让动。你们要跟他们斗下去。 听后我是心潮澎湃,立刻辞掉了说好的公司。我想,自己应该要做些什么。 一天晚上,跟高哥出去走走。说了老板娘的话,也说出自己的心声,我们会支持你,别放弃! 但高哥的回答,想一盘冷水,从头泼下来,一直凉到脚跟。“我要动一动了,你也快做打算吧。” 当公司出了问题,是一定要找责任人的。但并不是领导,而是与事情有直接关系或者,是完全没有关系的人,要把事儿扛起来。 而扛事儿的人,外界得到的消息通常是临时工。对临时工的处理,当然是辞退了。 我最后并没有被辞退,而是有找到一家公司,就是C公司。至于老板娘说的,确实都兑现了。有几个兄弟留在了B公司,直到一年后。 那个Jason干了没几个月也走了。老大哥,看我的服务器代码,据说看不太懂。不久也继续高就搞他的高深工作了。 高哥居然没走,也是和其他兄弟挺了一年多。 岁月是把杀猪刀,一切就这样过去了。