关于如何成长？ 我直白的答案还是建议通过实践，通过项目来成长。虽然提倡多参加项目，但项目不能是乱七八糟的项目什么都去尝试做，对于刚工作的同学，希望做这两类项目：复杂的项目、大流量的项目。一般复杂且大流量的项目，大公司的成熟型产品线会有，但毕竟比较少机会能接触到。那么，我们分别看看这两类项目。 复杂的项目。类似与内部的CMS系统、CRM系统等等，业务繁琐、数据流混杂、耦合的模块较多，这类项目复杂繁琐，适合PHP新人快速熟悉业务、快速实现子环节功能，对接多个模块练就一身把多个数据源揉一起的能力。通过参与这些复杂项目，会陆续实现很多子功能，而子功能的实现经验，可以帮助大家未来做有一定规模的项目。适合刚毕业到工作一年左右的同学着手。 大流量的项目。大流量的项目，会让你遇到很多七七八八的问题，毕竟PHP更多在衔接上下游，在整体架构中一般处于某一块，那么大流量项目可以让你清晰上下游关系、性能瓶颈问题分析、关注细节实现。通过大流量项目，会让你从之前草草实现功能，逐步精细化的设计完成项目，会让你考虑的更多，实现的更细心，发现问题更敏锐。适合刚毕业一年多的同学进阶提升。 那么，若你刚毕业的三四年时间里，能够参与过这些项目，并且用心参与在其中，那么恭喜你，毕业三四年后的你，一定更有章法、更有水准。 如何规划毕业的前几年？ 说实话，我也刚毕业工作四年多，太长远的规划我也不能确定我制定的是对的，但刚毕业的前四年，我倒想说上两句。 参加工作后，莫急于求成，需要长短规划混合着安排自己的工作与生活。我的建议是，短期规划因情况而定，可以周为单位，或以月为单位，或以季度。但长期规划，一定给自己按照3~4年为一个阶段去规划。 短期规划，根据当下情况，明确一个较短的周期内要完成哪些事，实现什么目标，并且可以以这个周期为单位，陆续的给自己制定目标，这样当你习惯了这个周期后，你的短期规划会让你以阶梯形的成长。如下图中红色曲线，为短期目标促成的成长曲线，而蓝色曲线为常规成长起来的成长曲线。值得说一点的是，短期目标需要不断的根据情况调整，因为短期目标也时常出现向下走的趋势，但及时调整、重新制定，可以帮助短期内矫正成长方向。 长期规划。长期规划建议给自己3~4年为单位来做。并不能因为特别拼，而压缩这一长度。主要原因为，长期规划中一方面是个人的技术、项目上的成长积累，另一方面也需要视野、思维、心态、人脉等等的成长与积累，后者更多需要时间来沉淀。并且3~4年的区间内，可能因为工作调动关系，你会接触到几批新面孔、几批新项目、几批新方向，这些经历的磨练，会催发你的技术、项目积累，让你更完善的成长。所以，长线规划里，靠拼拔苗不能助长。 那么，工作四年后的规划我也在摸索中，也需要不断修正才能得到真知，些许年后兴许我再做总结吧。 怎么对待刚毕业前两年的“空虚”？ 刚毕业的同学，大部分情况你的领导不会放太多事情给你做，你会时常觉得“自己挺有时间”的。这些时间，有的同学发展兴趣爱好，有的同学用来休息放松，有的同学用于享受。这些都没有问题，但我还是需要补充一点，一定要多看书。 刚工作的前两三年，还带着些学生气息，能沉得下心，社会中的打扰也少，此时很适合通过书籍、文档来补充自己。而工作四五年后，就会发现，陆续的开始运用之前看到的点，开始需要翻之前看过的书、文档、博客、资料等等。随着每年陆续看书、看资料积累的知识越多，未来运用时也就能想到更多，也能更好的找到解决办法。在我工作到现在，深刻感受到一点是：靠逐个实践，不能掌握太多，但通过书与资料，可以知道很多，再找机会加以运用，即可掌握很多。 看，其实也是视野与思维的一种开阔方式。实践，是将脑袋中的理论化作经验的手段。 那么，刚毕业，多看书，好处多多。至于如何选好书，这块也有一些经验之谈，但一个靠谱的方法是通过老人推荐，会靠谱一些。 关于刚毕业，何时应当换工作？ 跳一跳，在互联网行业里是很频繁的一件事。刚毕业的同学，如同上学时考试交卷时一样，见到有人交卷了，就忐忑不安。关于这点，一定理性的分析清楚后，再做决定，并且这个分析过程中与其他人无关，完全取决于你自己。 通过分析，看看自己想要什么，当下情况是否能够满足，换工作是否能够解决期望，都需要评估。这么想想，其实工作多少年的人，在换工作时，都需要如此考虑。 那么，这里给年轻人一点建议：刚毕业的薪资，不要太过计较，能涨本事的地方，才是你最应该去的地方。切莫等年纪大了，才到处找机会涨本事，趁着年轻有精力，多下些功夫和精力掌握好，后续的路会走起来轻松许多。 这个环节，推荐鸟哥的《一个程序员眼中的价值》一文，希望能帮助你定位自己的价值。 说到此，不得不提我刚毕业一年时，一位老同学感叹的“你们年轻真好，精力真旺盛，连续通宵都不累的，你到我这个年纪试试（30岁左右），稍微晚点睡，就身体扛不住了，更别说凌晨三四点了。”，趁着年轻，赶紧造。