#### **请休假** **1\. 应用场景** 员工分假别（包括年假、病假、事假、探亲假、婚假、丧假、产检假、产假、工伤假，不含调休）请假，请假后按实际情况销假。 **2\. 功能说明** * 支持按年假、病假、事假、探亲假的限额进行请假控制（须事先进行假期限额管理），即申请年假、病假、事假、探亲假超过可用限额时给出提示，并防止流程发起； * 支持多个假别组合请假（如年假和事假、年假和婚假等）； * 支持分不同的考勤月份（通常为相邻的2个月份）存储已各假别的实际请假天数； * 支持一发送流程即预提对应的假期限额（防止超出限额请假），流程结束后正式存储对应的已用数额。 **3\. 操作说明** 请休假申请分为：调休申请、日常请假申请和请假及调休申请共3种，均只能员工本人申请填写后发起流程。  注意，员工填写后发起审批流程，按单位、企业的管理制度完成审批后，最后由人力资源部门指定人员（如考勤管理员）或员工本人进行销假的填写。