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#### **轮岗换岗申请** **1\. 应用场景** 员工自行申请调整、轮换本人的岗位并填写相关内容(包括轮换后的岗位、部门及相关原因等)并发起审批。 **2\. 功能说明** * 支持员工本人只能提交本人轮岗、换岗申请,人力资源部门相关人员提交单位内员工的轮岗、换岗流程; * 支持轮岗换岗审批流程结束后,自动更新员工档案中的职位信息和任职日期; * 支持轮岗换岗审批流程结束后,员工需要交接工作时,自动发起工作移交流程到异动员工的待办事项中。 * 支持轮岗换岗审批流程结束后,如果员工的供职单位、供职部门、主岗职务、职务级别发生变化,则更新该员工在系统组织架构中的相应信息。 **3\. 操作说明** (1)员工本人申请时,可在入职日期处从本人档案中选择数据;人事部门填写时,需先填写员工姓名,再从该员工的档案中选择数据。 (2)员工申请是填写的异动后的职位信息内容,人力资源部门在处理时可以根据实际情况进行修正,默认“调整薪资”只能人力资源部门勾选。 (3)如果工作移交安排的管理职权处勾选了“移至接交人”,则会发送消息给经办人,告知其进行管理职权维护处理。