题目类型说明 目前系统支持3种题型，我们这边叫无因子单题型、无因子多题型、有因子多题型。 什么叫因子？因子又叫维度，有的题目可能会存在多个维度的测试。 1\. 无因子单题型 题型说明： 没有维度，只有一道题目，N种选项，每个选项对应每个答案。 评分办法： 根据选项对应相应答案标准。 2\. 无因子多题型 题型说明： 没有维度，有多道题目，每道题目有N种选项，每种选项有对应的分值。 评分办法： 根据所有选项的得分总计，根据答案标准的得分范围进行匹配。 用法举例： 如题型总计分值从最低到最高是0-100分，其中0-30分对应A答案，31-60分对应B答案，61-100分对应C答案，用户总得分57分，那么用户对应的测评结果就是B答案； 3\. 有因子多题型 题型说明： 这种题型一般用于专业测试，比如mbti职业性格测试、霍兰德职业测试、中医体质分类测试，九型人格测试等等，有多个维度，多个题目，每个题目都有维度归属和N种选项，每种选项有对应的分值。 评分办法： 这种评分办法相对要复杂，且各种题型评分标准不一样，所以全部采用自定义评分的办法。 用法举例： 比如有一个测评会对一个人的3种情绪进行分别测评，维度分别为基本情绪(A)、身体驱力(B)、感情认知结构倾向(C)，每个维度都有3道题目，每道题目有3种选项，每种选项有各自分值，最终根据维度得分排序对应测评结果或者关联多个测评结果。 测评结果标签我们可以分为：ABC/ACB/BAC/BCA/CBA/CAB等等，每一个排序都对应一个测评结果。 比如某用户A维度得分10，B维度得分15，C维度得分30，那么用户的结果标签就是CBA，就会显示CBA标签标准的答案。 还有其他类型的题目有N个维度，只取前排序前M个维度的结果标签等等各种不一样的算法，使用这种题型一般都要使用自定义求结果算法，我们已经放置了算法自定义的文件，根据说明编写即可。 如需特殊题型算法，可联系开发者付费定制