# 合伙人设置 基础设置：  按照这个来分佣比例来算 100原佣金用户自己买是%45也就是45元得自购 二级超级会员得%45得%20也就是45x0.20=9元 三级超级会员得%45得%5也就是45x0.0.5=2.25元 运营商一级得%45得%20也就是45x0.20=9元 运营商二级得%45得%8也就是45x0.08=3.6 运营商三级得%45得%3也是45x0.03=1.35 股东得是从总佣金得%5也就是100得%5也就是100x0.05=5元 股东是平台得最大角色股东上级不分佣，例如：股东A邀请了运营商B   运营商B邀请了运营商C   运营商D 运营商E.....  不管是BCDEF   股东A 都会有团队得5%的提成奖励。 以上没有上级得奖励全部归于平台所有 在扣%10得淘宝技术服务费和10%联盟渠道专项费用，后面得就是平台挣得 后有一个抱团得争取%10得任务费，多做多拿，具体看自己，任务会不定时分发，后台抱团任务加群 分佣比例教程：https://kdocs.cn/l/szEdtn3Qc 二合一下载分享页教程：https://kdocs.cn/l/saJQ4xK09  普通会员只能领券不能返佣，所以需要升级为超级会员，等级越高分佣越高，股东为平台最大的角色份下级的所有团队订单，代理用户想要拿到在高的返佣，所以代理用户需要升级，达到这些升级条件即可升级，也可以付费升级  股东乃平台最大角色，股东上级不分佣，股东可分下级运营商的团队订单   分佣明细可参考顶部的分佣比例设置教程；不明白可联系自己的专职售后进行讲解   ## 本次更新针对淘宝联盟的新规-渠道专项佣金额外扣除百分之10服务费的问题，做出了整改，后台可多平台分别提前设置扣除服务费，以免造成平台亏损。 * 通知：针对淘宝联盟的新规，渠道专项佣金，目前绝大部分平台都已经将佣金降低 如果调整显示比率就会对其他的CPS平台影响 所以今天发布更新了一个版本，单独调整保留佣金，提前扣除20%服务费+专项再进行分佣金 后台可以自定义设置比例，如果设置为0 则没任何影响，版本也不需要更新，跟之前一样 如果设置非0的就需要同步打包更新下版本，由于比例发生变化，前端也需要更新  下图是本次联盟的专项渠道任务目标，完成后可获取额外的百分之10-15的佣金补偿，以供抵消淘宝联盟额外百分之10的专项佣金服务费的扣除，需要大家共同努力才可以完成，