# 01.价值观 # 02.愿景&3-5年目标 愿景墙（可视化） # 03.年度 ## 年目标 落地工具：omnioutline  changelog： 之前都是使用的excel表格 ## 年回顾 # 04.月周 ## 月周计划 落地工具：omnioutline 从年度计划中选择本月要做的事情，复制到月度计划清单中，在月度目标清单里稍作分解  ## 月周回顾 01列成果（一定要有回头看的动作和往前想的思考） 02问题/改进（就遇到的问题写出改进，落到实处的问题） 最好打印出来，这些都是非常致命的问题 03总结工作流（两个workflow） 04调整更新目标（月度更新年目标，周度更新月目标） 05下一步行动 清空收集箱（非本周计划的非重要事情放到收集箱里） 制定周计划（每天清理有点难，每周清理一次好了） # 05.行动管理-日计划 通过things3来落地 1.收集 2.处理 things 区域-项目-标题-任务-子任务 3.组织 批量设置标签 标签主要分两组 1- 2-很清晰 重要的任务加上🍅作为标记 4.检视 5.制定今日计划 批量移动到今天 things里尽量少的出现非事务性的内容，删掉，可以便利贴作为补充，最多出现一条放到as里。今天list一定要干净利落，且不要建立类似work这样的项目，不清晰，导致今日list很混乱。因为你要经常扫视它，容易造成注意力被非关键的东西吸引 6.回顾 直接看日志簿即可 # 06.同一套标记系统 🐸：此标记代表重要，高优考虑，早起吃小青蛙，things+omnifoucs同理，不再变更，取消！！！或者红绿灯的标记，如无必要不要修改。重要的事情：不论紧急还是不紧急 【周】：表明循环时间 changelog： 之前使用的omnifocus，太重型，UI也不好看