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## :-: 薪资设置 对薪资的标准、计算、参数设置的管理,包括薪资综合报表,让薪资管理情况一目了然,激发各级干部员工的工作热情。 1. 找到导航栏里的“财务”栏,选择“薪资管理”——“薪资参数设置”,可设置薪资各部分的百分比;![](https://img.kancloud.cn/65/ab/65abb78553704a520231293a2293d204_1899x797.png) 2. 选择“薪资标准管理”,可添加“其他人员”或“离职员工”对人事的变动进行及时更新,也可“导出excel”将汇总表导出成excel表单;![](https://img.kancloud.cn/4e/fe/4efe41653961d81ce91c52e9480d207d_1889x879.png) 3. 点击右边的编辑图标,对薪资标准进行更加详细的设置;![](https://img.kancloud.cn/f3/7f/f37f2434393ccb60e1ae527f93ecd50e_1875x901.png) 4. 进入“薪资计算管理”,当考勤上报时,便可“生成工资”以及发起;![](https://img.kancloud.cn/5a/7a/5a7a2c06f8b2f7c0244b07b49487035e_1897x591.png) 5. 进入“薪资综合报表”,可对薪资进行综合查看和打印。![](https://img.kancloud.cn/1a/cb/1acbfab13437ce999096aedf8233e280_1895x877.png)