## **一、已创建活动列表**  ## **二、活动操作列表** 点击某个活动后面的，打开活动操作弹层，如下图  1. 分享日志：即分享此活动的记录列表 2. 核销日志：联盟活动的商家卡券的核销记录 3. 领券日志：联盟活动的用户领取商家卡券的记录 4. 购买日志：支付类的活动，这里显示的是用户的购买记录 5. 返利日志：分佣类的活动，用户推广别人成功购买，会得到返利奖品，此处为返利的记录 6. 参与用户：除了分佣类的，其他类型的活动进入就累加参与人数。分佣类的，如果不开启参与登记，则进入活动即可累加参与人数，如果开启参与登记，则需要登记之后，才累加参与人数 7. 商家申请：联盟活动和锦鲤活动的商家入驻申请的记录，如下图 8.  9. 商家管理：联盟和锦鲤活动中，可点击此处添加商家。联盟活动再此添加完商家以后，进入商家列表页添加卡券 10. 奖项管理：如果是分佣类的，此处的奖项即为返利奖项。其他类型的活动，此处均为参与活动发出的奖品。 11. 编辑活动：创建完活动之后，如需修改，点击进入编辑活动页面 12. 删除活动：此处可删除活动 13. **溯源统计:** 相信大部分企业都有绩效统计，但是很多软件确很难解决多层关系，比如裂变出去20层甚至100层的推荐关系！我们通过奇销溯源就可以完美解决！ 第一、业绩溯源：每个员工都会有自己的专属链接，无论转发出去多少层都能溯源到这个员工，系统精确统计员工的直接销售和间接销售量，最大程度提高员工的积极性！ 第二、消息通知溯源：所属这位员工的每一笔订单他都能收到通知，方便员工实时跟进客户，为客户更好的服务并促进客户二次成交。 第三、电话溯源：每个员工的专属链接里的联系电话都会对接员工自己的电话，每个人都会有点小心思，这是很难避免的，通过客服电话的对接，能让潜在的消费者找到员工，避免员工之间抢单的情况，最大程度保证活动的公平公正。 第四、团队PK溯源：相信很多团队活动当中都会有PK评比，通过团队PK溯源，我们可以全面掌握团队的各项数据，通过线下奖励机制刺激团队积极性，更进一步提高活动业绩！ ## **三、奖项管理** 点击，打开操作弹窗，点击 ，添加奖品 ~~~ 这里只把重要的设置项说明下： ~~~ 1.奖品类型  2.活动奖品数量、剩余奖品数量  3.奖项中奖概率  * 如果只有A奖品一种，中奖概率填写>0的任意数字，都会百分之百中奖 * 如果A：60，B：20，C：40，那么得到奖品A的概率就是60/（60+20+40）=50%，得到奖品B的概率就是20/（60+20+40）=16.66%，得到奖品C的概率就是40/（60+20+40）=33.33%，如果A奖品抽完了，那么得到奖品B的概率就是20/（20+40）=33.33%，得到奖品C的概率就是40/（20+40）=66.66% 4.奖项中奖限制、限制中奖次数  ## **四、商家管理** 点击，打开操作弹窗，点击，添加商家 ~~~ 只有锦鲤和联盟有商家入驻功能，商家可在前台申请，也可在后台添加。这里讲解重要设置项 ~~~ 商家顶部轮播图  商家奖品核销员  ## **五、奖品补发** 1. 如果余额不足，奖品会发不出去，进入补发列表 2. 补发列表的位置： >  >  3. 核对后，点列表后面的补发，补发即可