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### 3.1.2拓展提成比例设置(仅适用于广州地区) ***** 业务部门的拓展与合伙人可按照不同业绩金额阶段设置相应岗位人员提成比例。 ***** 拓展提成比例设置适用范围分为广州区与广州外区(花都增城番禺从化) 在适用范围中,配置广州市区拓展提成需选择“广州区”,配置广州合伙人提成则需选择 “合伙人”,然后选择“新增”即可新增提成比例设置方案。 ![](https://img.kancloud.cn/f0/dc/f0dcad23c9408051b84a6c4703cd8cf3_1215x400.png) ***** 若该部门属于中后台人员的部门,则需要将部门属性设置为“房管”“风控”“其他” ![](https://img.kancloud.cn/8b/52/8b5206e2bf7217e8ba3109744bec955f_710x295.png) ***** 已配置的拓展人员将会应用在拓展业绩起稿、拓展业绩排行表中显示业绩任务、提成比例、实际提成比例等相关信息。如图所示: ![](https://img.kancloud.cn/cf/b9/cfb9424f9581ea30a9ea7156a6d026e7_1438x521.png) ***** 拓展的实际提成比例会受到业绩完成比例影响。根据拓展人员设置的职级任务目标与累计业绩得出业绩完成比例。若业绩完成比例百分比未满100%,则在提成比例基础上乘以80% ***** ## 注意:若选择“编辑”可修改当前适用范围的提成比例方案,但修改低阶段提成比例必须先删除高阶段提成比例。