大数据时代，企业与个人都在用大数据思维、大数据技术以及大数据资源武装自己，力求占得先机、赢得回报。大家的关注点也更多在外部的数据和技术（比如，一些年度的行业报告），或多或少的忽视了企业与个人的软实力建设。而在我们看来，在大数据这一新兴事物面前，企业的数据治理与管理机制建设、数据创新试错机制建设、变革管理机制建设，个人的思维、方法和技能提升，是将大数据有效导入、落地、开花、结果的重要前提和保障。如果说每一个企业都将是数字化的，那么每一个人也都将是数据人。企业与个人的提升，本质上将回归到数据人的自身提升。正如一位国际数据专家的精辟观点： ~~~ Data Governance is governing people behavior; Data behavewhat people behave. ~~~