八斗人才系统基于八斗招聘流程，在浏览器中输入https://rpo.badouhr.cn即可登录到系统。必须登录后才能进行各项操作。 # 如何联系的流程   1、在未立项中导入简历，并把简历放入部门简历中，数据员简化操作直接在部门简历库中导入简历，其他人不要用简化操作 2、由主管把简历分配到具体招聘专员手中，也可由自己在公共简历库中认领简历到未立项简历中 3、招聘专员在未立项简历中，有招聘专员计划被分配的简历到具体日期联系 4、在人员计划拨打中联系到具体日期的简历，并记录联系内容 5、在项目计划拨打中继续联系 # 发送短信的流程 1、 短信平台管理模板列表创建发送短信内容 2、 短信邀约中创建短信批次 3、 部门简历中分配邀约批次，选择邀约批次 4、 在短息邀约，邀约批次中点击发送短信 # 创建招聘会的流程  1、要有企业发布招聘岗位 2、创建项目，选择相关企业、相关岗位、项目流程及收费，项目状态在进行中，才可被选择 3、创建招聘会，选择招聘会的所属项目，日期等信息，规划完成后通知企业HR，招聘会状态为发布才能被进行选择 # 招聘会面试流程  1、面试管理，面试界面，呼叫候选人，开始面试 2、面试完成后，填写面试评语，选择状态， 3、到选择状态列表中继续下面的操作 4、如：发offer短信到offer列表中，待定到待定列表中 # 如何把立项简历放入到公共简历 1、先在立项简历中选择简历 2、 点击放入部门简历 3、到部门简历中选择简历 4、点击放入公共简历中