# 要面试的赶快看过来！你必须要知道的技术和年龄为什么不匹配 :-: 最近帮朋友组建研发中心，面试了许多的研发工程师，对“技术能力和工作经验”的感悟的理解更多了，我把它记录了下来，跟大家分享下。 为了下面好跟大家分析，我事先做了简单的划分针对工作年限： 1~3年 4~5年 6~8年 面试官VS1~3年经验开发者 这位小伙伴说“熟练掌握自定义控件”，我问他，通过继承 View 来实现一个自动以控件需要重写哪些方法，他回答说，“onDraw”，我问他还有别的吗，他想了 10 秒钟没答上来。 实际上，要继承 View 来实现一个自定义控件，起码要重写“onMeasure、onDraw、onLayout”三个方法。 所以我们队工作1~3年的开发者的能力要求就是：了解用过的知识点、技能点本身，知道它们可以实现什么、怎么用，不要有错误的概念。 其实，说白点队这个段位的要求：用过一个东西，知道它怎么用，能用在什么环境下，具体使用时的操作步骤。 面试官VS4~5年经验的开发者 面试时就问他用的哪种方式，他说使用的 GCD ，然后我们问他是否了解其他的多线程方式，他说还有 pthread，但没用过，其他的不知道了。 其实，如果面试者有4年的ios开发经验的话至少知道，还有三种多线程的方式：pthread,NSthread,NSOperation并且还必须知道这4中方式的异同点！这样经验和能力才算匹配。 所以面试时对这个经验段的开发者要求是：对用过的知识点、技能点，了解原理，知其然且知其所以然，能灵活应用。 同时，要能对实现相同功能的不同组件均有所了解并知其优劣，此时应该是能举一反三，触类旁通的。 面试官VS6~8年经验的开发者 公司对经验超过 5 年的开发者，要求会更高： 常用的技术框架，要理解原理、设计思想、实现细节，研究过内核、源码，可以定制、扩展、优化。 或者可以根据项目需要，参考已有框架，建造自己的框架。 比如 iOS 的图片加载框架 SDWebImage ，支持从网络中下载且缓存图片，并设置图片到对应的 UIImageView 控件或者 UIButton 控件上，是我们开发 iOS App 必不可少的框架。 对于有 5+ 年 iOS 开发经验的小伙伴来讲，如果用过几次 SDWebImage ，公司可能就会要求你看过它的源码，了解它内在的实现，比如它内部是怎样下载的、怎样使用多线程的、怎样缓存的，然后可能会认为你应该能自己写出具备类似功能的组件。 你能做到这样，能力和年龄就是匹配的啦。如果你做了 5 年以上的开发工作，用过的框架，没有一个掌握到这种程度的，那不好意思，别人大概率会认为你的技术能力匹配不上你的工作年限。 看完上面我的总结，你觉得你在哪？ 现在，赶紧看看自己在那个段位！看看你的技术能力和你的工作年限匹配吗？想了解跟多跟程序员有关的故事和技术。经验！那就关注我吧。当然你有问题还可以私信我哦.......