# 简历怎么写 我的建议： 字体统一，排版简单， 不贴照片，不写废话， 项目经验可以多，但不要伪造学历和工作经历， 不要写期望薪资，不要写太基础技能占字数， 分为【个人简介，工作经历，项目经验，掌握技能，期望寄语】5个模块， 项目经验：3个<=个数<=5个，遵循star法则，努力去发现亮点，自豪的写出来，也许在你眼中的稀松平常的工作产出中，在面试官眼中是闪光点。 * [程序员简历应该怎么写](https://www.zhihu.com/question/25002833) * [程序员简历模板](https://github.com/geekcompany/ResumeSample) # 怎么看待面试 > 查理·芒格：我们不签让自己偷懒的合同，免得自己走向堕落。 这里总结下我的心路历程，寄语读者， **畏难情绪** 害怕走出舒适区，害怕面试，因为它代表着陌生的工作环境，全新的社交圈子，未知的技术栈，突然改变的通勤路线。 **懒惰的天性** *懒惰是*一种心理上的厌倦情绪。指散漫;形容人精神松懈,行动散漫,不振作。*懒惰是*很奇怪的东西，它使你以为那是安逸，是休息，是福气；但实际上它所给你的是无聊，是倦怠，是消沉。 须知，程序员的黄金工作年限是3~5年，如果写了6，7年代码了，还是在小公司当一个大头兵，那么上升通道很难说了。 **优点和缺点** 缺点： * 到场面试需要跑一趟（疫情期间在线面试无比方便）； * 请假扣工资； 优点： * 免费有人给你用心寻找知识盲区（像一束光照亮屋子里的灰犀牛）； * 反问环节，帮你解答外面公司一般用什么技术，和你关心的问题； * 对比当前环境和求职公司的环境，助你把握市场走向； * 如果自己很牛，那么可以认清自身价值，别被老板PUA了（萌新多被PUA）； * 面试失败，事后和面试官不会再联系了，不用担心面子问题； ## 保持自信心 信心的基础，不是自己的短视和别人的鼓励。 >信心的基础只能是实力。