1、管理人员工资指管理人员基本工资、奖金、津贴及各种补贴等人工成本费用。 临时发放的各类奖励如双过半奖，竞赛奖、单项奖励、过节过年 费等都应纳入本科目核算。 2、管理人员福利费是指支付员工的各种福利费。包括员工福利性活动费、职工中餐费、职工困难补助、医疗补助等。 职工中餐应设立细目单独核算，实行总额控制，以食堂购粮、油等物的单据入帐。 公司内部职工联谊、团拜费等福利性活动的全部费用如餐饮、住宿，交通、门票等都在本科目核算。业务往来单位间发生的联谊、团拜等费用在促销费中列支。 3、归属于管理部门的工会经费、职工教育经费、住房公积金、社保统筹、劳动保险费和劳动保护费分别计入“管理费用—工会经费”、“管理费用—职工教育经费”、“管理费用—住房公积金”、“管理费用—社会保险统筹”、“管理费用—劳动保险”和“管理费用—劳动保护”科目核算。 工会经费按管理人员工资的2%提取，工会组织活动等费用应在提取的经费中开支；职工教育经费按管理人员工资的1.5％计提； 4、辞退福利是指职工劳动合同到期前，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿；以及职工劳动合同到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿。 5、咨询费是指为了获得各种公证、评估、咨询、服务，支付给咨询及服务机构的费用。包括：工商、税务、年检费，审计、验资费，各种协会会费、年费、服务支持费用（如纳税申报软件的服务费、会计核算软件、ERP系统、维修核算系统的支持维护费）。 6、聘请中介机构费用是指聘请会计师事务所、律师事务所、税务师事务所等机构承担的劳务费用。 7、诉讼费是指因各种经营活动中因法律纠纷而发生的相关费用, 含公司聘用律师的提成、诉讼过程中产生的招待费、活动费、人员差旅费等。 8、研究与开发费是指企业自主研发所开支的费用。 9、归属于管理部门的差旅费、租赁费、修理费、装修费、折旧费和邮电通讯费分别计入“管理费用—差旅费”、“管理费用—租赁费”、“管理费用—修理费”、“管理费用—装修费”、“管理费用—折旧费”、“管理费用—邮电通讯费”科目核算。 10、商业保险费是指企业为职工个人缴纳的商业保险。 11、流动资产净损失是指在经营周转过程中流动资产的损失，因正常原因的损失根据财务会计制度直接算到本项目里（包含应收账款的坏账损失、外购商品运输途中损失、库存商品变质或盘亏、职工丢失公款等）。属自然灾害计入当期营业外支出。 12、费用性税金是指按规定计算确定的应交房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。 13、缴上级服务费是指上缴给上级部门的管理服务费。 14、低值易耗品摊销是指公司使用的低值易耗品摊销额。维修用低值易耗品纳入维修成本核算。 15、无形资产摊销是指纳入无形资产管理的土地等摊销费用。 16、长期待摊费用摊销是指未能资本化的开办费一次进入开业当期的费用额，以及资本化的开办费用的摊销额。 17、办公费是指公司管理部门的办公费用，按“日常办公用品费”、“书报费”、“文印费”、“其他”等进行三级核算。 “日常办公用品费”指各部门购买的办公用具及为员工购买的小件办公用品如笔、胶水、文件夹、回形针等和传真机、打印机、复印机等耗用的色带、墨盒、墨粉、复印纸、打印纸等。 “书报费”指公司各部门购书、资料、报刊杂志的费用。 “其他”包括购发、报表表格、帐本纸张、名片打印、刻章等。 “销售费用—办公费”统一纳入本科目核算。 18、能源费是指公司产生的水费、电费等。按“水费”、“电费”等进行三级核算。 19、业务招待费是指为保证经营活动正常开展，接待各往来单位及银行、税务、工商等相关政府职能部门产生餐费、烟、酒、茶、礼品等招待开支。 展厅发生的烟、茶、糖果等应入促销费；因展销、会展、巡游等活动产生住宿费、烟、酒、茶等应入展览费。 20、会务费是指企业内部或外部组织的会议而产生的费用支出。 业务发布会、展览会及联谊、团拜费等产生的会务费不在本科目列支。 21、董事会费是指董事会及其成员为执行董事会的职能而开支的费用，包括董事会的津贴费、会议费、差旅费等。 22、其他管理费用是指不能纳入上述子目的清洁费、绿化费、保安费、物管费、残疾人就业保证金、纯净水、纸巾、垃圾袋、洗手液、手纸、消毒液，按清洁费、保安费、物管费、残疾人就业保证金、其他进行三级核算。