## :-: 组织结构设置
组织架构设置就是对 单位机构、部门组织、职级划分工作职位的管理设置,以及部门和项目的岗位编制,能够更好的对企业组织架构设置、职务分工的合理性和有效性进行控制。
1. 点击上方“人事”模块,左侧选择“单位机构管理”,设置企业各相关分公司等信息;![](https://img.kancloud.cn/18/d8/18d81e64d37d4fe6c504c0ebc033b80e_1271x586.png)
2. 选择“部门组织管理”,点击添加部门,对企业总公司以及各关联公司进行部门设置;![](https://img.kancloud.cn/cc/1f/cc1ff831a49e224fe22b17340e104f14_1269x588.png)
3. “职级划分管理”进行职级设置;![](https://img.kancloud.cn/61/b2/61b258fc3ddd985893089285dc23f071_1270x576.png)
4. 岗位编制设置;![](https://img.kancloud.cn/7f/1d/7f1da77837933cad6aa64391bd5a73f7_1270x586.png)
5. 人事信息录入和设置;![](https://img.kancloud.cn/fc/e7/fce7dc822e6e64cd90692ccfd082590f_1900x869.png)![](https://img.kancloud.cn/3a/42/3a42b7c11dff3ab6a1ff64e21d6dc7b1_1268x579.png)