教育培训管理系统是在通过前期的充分市场调研后，经过近3个月的数十人的潜心开发，数十家企业的验证使下推出的面向广大企事业单位、教育培训机构的微信教育培训方案。旨在解决企业内部培训管理难 效率低 效果差等难题，为教育机构推出了线下培训的补充方案，真正第一次实现教育培训线上、线下一体化，时间空间全面覆盖！ 特色： * 班级管理 * 试题管理 * 讲师管理 * 学员管理 * 课程表 * 资料库 * 微门户   用户手册： 一、产品概述 1、产品概述及目标 搭建一个用于WeiPHP内部员工培训的公众平台。关注者需要与WeiPHP现有的员工号等资料进行绑定。绑定微信号后可以通过微信公众平台实现在线选班，考勤，考试，调研，根据关键词查看文本视频资料，查看员工培训积分等功能。 培训专用微信公众号预计包括培训（含我要报名、我的班级、讲师导师、个人中心、微学习等子模块）、咨询（职业发展、通知公告、你问我答等子模块）、业务助手（含主要产品、利率/汇率查询、股票查询、计算器、营销工具等子模块）等三大功能模块，通过该平台，员工可以实现移动学习，并可获得较多的在线业务帮助，同时，各单位可以实现信息的及时传导，优化培训的管理。 分行培训专用微信公众号秉承“移动学习、有效沟通、即时运用”的理念，围绕分行业务发展的重点，通过手机、IPAD等移动终端设备，及时发布培训、咨询、业务知识等信息，为员工提供随时、随地的支持和帮助，加强内部沟通交流，不断提升员工的业务技能和综合素质，促进分行业务的发展。 2、术语与缩写解释  二、后台产品角色操作 1、后台角色 后台权限清晰的分为两级：系统管理员、班级管理员、通知管理员。 如下图  平台搭建初始化后，有一个默认的系统管理员，该管理员可以建立多个管理员账号并进行权限的划分。  三、培训相关操作 1、注册 （1）注册：当学员第一次关注微信公共账号时，要求学员进行注册，并提供相关链接，跳转到注册页面，注册即是与系统的员工号等进行绑定（如图）。  图5-1绑定账号 2、选班 （2）选班：绑定注册成功后系统返回消息，要求学员选择班级进行加入（如有相关信息时）。 同时，学员可查看已经加入班级的信息，可以加入的班级的信息。提出加入班级的申请。如图5-2所示：  图5-2 班级模块 如图5-2所示，选择自定义菜单我的班级后，会返回一个图文消息，点击“我的班级”后，可以进入查看已经加入班级的信息（如图5-3）。当然一个人可以同时加入多个班级，点击我的班级进入后默认显示学院最近加入的班级页面，如果学员需要查看其他已加入班级的页面，学员可以通过点击图5-3画框部分，下拉进行选择。如果学员没有加入任何班级，该页面提示学员进入班级选择页面。 注意：一个班级的资料和通知消息只有该班级的学员可以查看。  图5-3 班级主页 针对图5-3的一些详细说明：班级模块有 班级介绍：学员点击进入查看班级介绍页面 班级成员：查看班级成员信息：如姓名、性别、联系方式、单位、岗位、职务（此详细字段由人力资源部提供） 课程表：点击进入课程表页面，如课程名称、讲师名称、开展时间（标准表头） 讲师信息：点击进入讲师信息页面（展示哪些信息，由人力资源部提供字段） 班级测试题：点击进入测试题列表。（注意：测试题分为两类，一类为练习题，随时可以作答，没有积分；一类为考试题，班级管理员规定时间段作答，有积分。所以应该有个分类列表） 签到信息：学员查看自己的签到情况明细 班级资料：班级资料列表页面 通知消息：通知消息列表页面 班级抽奖：班级抽奖列表页面 图标加入我要请假：请假页面其实也是课程表页面在每一个课程后面加个请假按钮 3、签到 （3）培训签到：班级管理员在后台建立当天的签到 4、考试 （4）考试：管理员在后台建立考试试题。 （考试分两种，自我测试（练习题）、正式测试，自我测试可由学员在任何时刻完成，自我测试则需要在规定的时间内完成） A.设置考试的权限：(a)所有绑定账号的学员，(b)某一个班或某几个班的学员。 B.设定考试通过后的积分。 C.设定考试的有效时间。 D.试题分类：技能类，风控类等等。  学员可以通过班级主页进入考试，也可以点击自定义菜单的考试（如图5-2）按钮。查看当前所有有效的考试。并且完成考试操作。考试通过后获得相应积分。   图5-5 考试 考试界面大概如图5-5所示，对于自我测试（练习题），学员答完后显示分数和正确答案。 管理员可以在后台查看考试的整体信息，包括宏观（各分数段情况，如60分下多少人，60-80多少人，80以上多少人，以及各分数段学员的姓名及具体得分情况），微观（每一道题目的答题情况），如图5-6所示；每个考试学员的分数，如图5-7所示，最好能够很方便的把学员成绩导出为excel等。 注意：对于正式考试，在组织试卷的时候，可以选择是/否当场出成绩，非当场出成绩的，由相应的管理员在后台批改、统分后出成绩，也可不公布成绩。  5-6 后台查看考试情况  5-7后台查看学员成绩和导出 6、个人中心 （6）个人中心（包括两类：个人资料和个人积分）：个人资料能够看到员工注册时填写的所有信息：并且有修改按钮，员工能够对这些资料进行修改。 之前的培训、考试、问卷都设有积分。 学员可以通过微信公众平台查询自己所获得的学习积分。包括基础积分、奖励积分详细清单。如图5-9所示： 后台管理员也可方便查看所有学员的积分，并能够方便的导出（详见第二章）。 3.个人积分界面布局： *基础积分： 基础积分—网络学院 XX分，（离合格差XX分，合格是一个固定的分值，由人力资源部提供） 基础积分—资格考试 XX分，（离合格差XX分，合格是一个固定的分值，由人力资源部提供） *奖励积分： 奖励积分—二级培训（培训班）XX分 奖励积分—网络学院XX分 奖励积分—资格考试XX分 *以上数据（二级培训除外）更新时间为:年月日 *二级培训（培训班）明细，列表形式 培训班名称，时间，举办单位，积分 点击积分的分值后，出现培训、考试、评价、扣分等详细的情况。  5-9 员工查积分或自己信息示意图 7、讲师 （7）讲师/导师（含讲师等级、授课记录、授课评价） 1.列表展示所有兼职讲师的信息，包括姓名、单位、讲师等级、授课记录（按钮，近3年授课名称、时间、时长、举办部门，该信息由系统自动更新），对于讲师评价（该信息由系统自动更新），管理员可在后台查看讲师评价和授课记录（标准的表头）。 2.讲师分两类，认证和非认证，认证讲师的信息由系统管理员导入（标准的表头），班级管理员在建立和维护班级信息时，可从库中选择认证讲师，同时，也可添加非认证讲师，添加非认证讲师仅作展示。  8、微学习 （8）微学习（微站）：一个微站，有首页幻灯片功能。管理员可以自行管理其中内容：如图5-10所示：   图5-10 微信学院主页（微站）  图5-12 一点通  图 5-13 公共试题库 图中5-13 为试题库，所有添加的试卷均会出现在此，有权限的学员均能作答。试卷内容和样式如图5-5所示。 9、小工具 （9）小工具：  10、班级首页管理 （10）、此功能模块主要是让班级自定义首页的菜单  一般默认有如下菜单：  进入首页管理后可点击新增添加自定义菜单：  添加菜单示例：（链接需要填写规范，所有符号需要在英文环境下输入，排序的数字越小，次菜单在手机端显示的位置越靠前）  点击确定后，手机端会出现如下菜单：