时间19：57 6月23号从万州到重庆，到今天刚好3周。 很想写点什么，却不知道从何说起，这大概也是自己经常想静一静，好好想想自己在做什么，做的怎么样，做这些是为了什么，做成功后的样子是怎么样的，做失败后又是什么样子。 1. 在做什么 ``` 一心在短期组建一支23个人的互联网开发团队。 为什么会是我来组建这只团队，分析：不是我有这个能力，而是万州的团队限制，老员工手上有项目，没办法抽身去做这件事，我刚到渝万传媒集团工作两个月，我能知道公司，和公司知道我的都很少。行吧，这样分析的结果是我不愿意接受的，我是靠关系上位的。这个关系是每周一起钓鱼的新同事，我不了解他，后来才知道他是老大的弟弟。 为什么是短期，分析：单纯的个人理解，我和老大一起到重庆，老大是一个深不可测的人，他从来不告诉我事情该怎么做，而是说：做是1，不做也是1，一加一永远大于2，做不做好是一，都会有2，2是完成还是完美，2后面再是几。我写在这里，发现也很好理解，但这是我理解老大的意思后，写在这里。事实上，这是我和老大每天最少5个小时的长谈，持续一周后才有的理解。可能有人会问，有这么多时间去了解一个人，为什么在做的事情，连着不着急都不知道。一是不敢问，接触的越多，发现老大不会给人任何答案，或许我想要看待事情的答案，正是老大想要看我如何去做的答案。我佩服老大的地方是，不管接触多久，你都无从他口中直接的得到任何事情的答案。再多加一点理解：从别人口中得到的答案，不是你的答案，落到实际的事情便是，别人告诉了你如何做，做与不做都不是你，自己告诉自己如何做，才会知道2是如何来的。 为什么是23人的团队，目前集团能给到的工位只有23个。但我们想要多大的团队，最后能做到多大的团队，实际和这个23人的团队并没有过多的关系，就如我做了1，自然会做2，23其实永远只是1和2的组成。 ``` 2. 做的怎么样 ``` 到今天，3周的时间，总共入职5个人。从上面的短期完成这件事来说。事情做的很差，差是我自己的结论，我不可能从任何人口中得到这件事的评判。我为什么想知道别人对事情的评判，是会影响接下来的结果吗？不会，做的好，继续。做的不好，走人。知道与不知道如何评判都不会影响结果，会影响后面事情发生的过程吗？自己觉得做好了，何种结果都能接受。例如事情开始的时候，并没有想事情的结果，只是一心想着做好过程。 ``` 3. 为了什么 4. 成功后 5. 失败