现实中，不少管理者对企业执行力没有系统的认识，容易出现“头痛医头、脚痛医脚”的情形，无法从系统上着手，真正解决企业执行力问题，因此学习、掌握企业执行力的知识体系对于管理者，特别是主要管理者，就很有必要。

**为何被提拔的不是我？** 不知大家注意到没有，职场中不时会上演这样的情形：虽然拼尽努力，却没有得到想要的结果（被提拔、被重用）。 一职场人士这样咨询笔者：我和XX一同被一家企业招收，一年后，他被提拔了，而我却没有。我想不明白，我跟他一样工作积极肯干，尊重领导，我还是名牌大学毕业，为何最后提拔的不是我？ 其实，要想被提拔、被重用，在努力付出之前，要先弄清楚一件事，那就是：老板提拔人的标准是什么？然后，我们应该接着如何做？.......详情，请浏览本书具体内容。