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考勤管理模块实现了考勤记录的导入,根据考勤方案和员工工资,在薪酬管理模块可计算员工工资。 ![](https://img.kancloud.cn/a9/ca/a9ca171f8315da1ab7920c75ce639827_1300x754.png) ## **1\. 批量导入** ![](https://img.kancloud.cn/a3/ce/a3cedc294e63cbad16ac1c989201e5c0_1300x754.png) 先下载导入模板,然后再按照模板录入信息。导入之前需要先确认以下几点: * 请勿修改模板表头信息; * 务必按照模块信息提供的格式进行填写。 ## **2\. 批量导出** ![](https://img.kancloud.cn/c9/bb/c9bb94976d8e26f21c1c9d7f1478adac_1300x754.png) 导出时可选择需要导出的数据,不选择则导出所有数据。 **注:** “**考勤方案**”,考勤方案的使用请查看[开始使用-基础信息设置](https://www.kancloud.cn/jiuyekej/jiuyeshoucebiaozhunban/2425981); “**应出勤天数**”,软件根据“应出勤天数”和人员的实习或转正工资计算每日工资; “**病假**”,软件根据请假天数和考勤方案中病假的扣除规则,计算病假本月工资应扣金额; “**事假**”、“**旷工**”,软件根据请假或旷工天数以及每日工资,计算本月工资应扣除金额; **“加班”**,软件根据加班天数和考勤规则,计算本月工资应补金额。