## 【前台员工绩效表】定义：自动进行前台员工（订单接单人员）工作量化与绩效工资统计。 ．．广告企业**一单到底负责制**的体现，设定前台员工（即订单的接单人员）的提成比例。系统自动汇总接单绩效。 ．．前台员工绩效表分两种计算提成的办法：按订单和按结算单。 【按订单】 ．．前台接单人员的接单绩效，提成额度=订单额X提成比例。与订单是否回款无关。  ．．点击接单人员姓名，可查阅该员工的全部订单明细及提成明细。  【按结算单】 ．．前台接单人员的接单绩效，提成额度=结算额X提成比例。 \***结算额**包括现金结算收入及前期记账订单的销账收入。  ．．点击接单人员姓名，可查阅该员工的全部结算明细及提成明细。  【提成比例设置】 ．．系统设置-基础设置-其他设置-按订单提成设置中，设置前台提成的各类单据的提成比例。 \*注：提成比例不是一成不变的，可随企业提成制度的变化，进行比例修改。提成比例修改，即时生效，不影响系统内之前的提成额。 ．．例：前台提成中“产品订单”的提成比例为2%；后修改为1.5%。那么修改比例之前的前台提成金额仍按照2%计算。修改比例之后的订单/结算按1.5%计算提成金额。