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# 康威法则
设计系统的组织其产生的设计和架构===等价于===组织架构
# 初始
![](https://box.kancloud.cn/029bce20db7d3c6d013c001aeff4a7e2_319x214.png)
刚开始单体架构,后来业务发展起来,团队就变多了
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单一系统架构 不匹配 分散式多团队
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这时候还是单块,这时候矛盾就出来了
当需要引入东西,升级模块,这时候不同团队就会产生摩擦
# 发展
![](https://box.kancloud.cn/770ead3e7c30a8ab8a34a10e5a6e4d90_326x281.png)
不同团队开发自己的业务,
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分散系统架构 匹配 分散式多团队
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研发更搞笑
# 问题
架构师为什么不仅仅要做好系统架构还要做好组织架构?