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# 组织架构
第一个图: 横坐标,业务价值
这个一个传统的开发,开发和产品不断沟通,测试和开发也是不断沟通,反馈比较慢
层层的往前走
![](https://box.kancloud.cn/246c7f96401297282f4a5e7574d81c71_403x359.png)
下一个图,是微服务的划分
每个团队有自己的产品,自己的开发,测试,运维
他们最终交付一个平台,对外界提供api
# 闭环
![](https://box.kancloud.cn/5c86c8e90e82889e53d9c0cfc247ea67_325x266.png)
整个团队形成一个闭环,自己架构,自己设计,自己测试,评审,发布,支持,运维,形成个闭环
一个团队大致12个人左右
谁开发就谁负责构建,谁负责运行,要跨职能
能更好更快响应业务需求
**微服务本身是组织架构的重组**