除了前面小节中提到的一些面试中应该注意的问题，本小节再整理一些面试中应该注意的事项。 ## 1\. 注意社交礼仪 虽然说 IT 行业不怎么注重工作环境，上下级也没有繁文缛节，但是在面试中还是应该注意一些社交礼仪的。像进门敲门、出门关门、站着迎人这类基本礼仪还是要做的。 ### 舒适但不随意的着装 首先着装方面，不要太随意，也不要太正式，太正式的衣服可能会使人紧张，所以建议穿自己平时喜欢的衣服，关键是干净整洁。 ### 约个双方都舒服的面试时间 如果 HR 打电话预约面试时间，记得一定要约个双方都舒服的时间，宁愿请假也要安排好面试时间。 > 有个case：前几天有个朋友说为了给公司招人，晚上住公司附近酒店，原因是候选人为了不耽误现在公司的工作，想在 10 点之前按时上班，预约的面试时间是早上 8 点。这样对于面试官来说增加了负担，心里肯定不会特别舒服，可能会影响候选人的面试结果。 面试时间很重要，**提前十分钟到面试地点**，熟悉下环境，做个登记之类的，留下个守时的好印象。如果因为堵车之类的原因不能按时到达，则要在约定时间之前电话通知对方。 ## 2\. 面试后的提问环节 面试是一个双向选择的事情，所以面试后一般会有提问环节。在提问环节，候选人最好不要什么都不问，更不要只问薪水待遇、是否加班之类的问题。 其实这个时候可以反问面试官了解团队情况、团队做的业务、本职位具体做的工作、工作的规划，甚至一些数据（可能有些问题不会直面回答）。 还可以问一些关于公司培训机会和晋升机会之类的问题。如果是一些高端职位，则可以问一下：自己的 leader 想把这个职位安排给什么样的人，希望多久的时间内可以达到怎样的水平。 ## 3\. 面试禁忌 * 不要对老东家有太多埋怨和负面评价 * 不要有太多负面情绪，多表现自己阳光的一面 * 不要夸大其词，尤其是数据方面 * 不要贬低任何人，包括自己之前的同事，比如有人喜欢说自己周围同事多么的差劲，来突出自己的优秀 * 不要过多争辩。你是来展现自己胜任能力的，不是来证明面试官很蠢的 ## 4\. 最好自己带电脑 有些面试会让候选人直接笔试，或者直接去小黑板上面画图写代码，这种笔试的时候会非常痛苦，我经常见单词拼写错误的候选人，这种情况最好是自己带着电脑，直接在自己熟悉的 IDE 上面编写。 **这里应该注意，自己带电脑可能也有弊端。如果你对自己的开发环境和电脑足够熟悉，操作起来能够得心应手，那么可以带着；如果你本身电脑操作就慢，比如 Linux 命令不熟悉，打开命令行忘记了命令，这种情况下会被减分。带与不带自己根据自己情况权衡。** ## 5\. 面试后的总结和思考 * 面试完了多总结自己哪里做得不好，哪里做得好，都记录下来，后续扬长避短 * 通过面试肯定亲身体会到了公司团队文化、面试官体现出来的技术能力、专业性以及职位将来所做的事情，跟自己预期是否有差距，多个 offer 的话多做对比 每次面试应该都有所收获，毕竟花费了时间和精力。即使面不上也可以知道自己哪方面做得不好，继续加强。 ## 小结 本小节重点谈了面试中应该注意的一些细节问题，细节虽小，但是大家应该注意。