给售后服务的员工的分红,激励员工努力工作
1.营销管理——售后员工分红——设置
![](https://jiandanche.oss-cn-qingdao.aliyuncs.com/manual/image70.png?x-oss-process=style/manual_img)
(1)点操作可设置分红比例
![](https://jiandanche.oss-cn-qingdao.aliyuncs.com/manual/image71.png?x-oss-process=style/manual_img)
(2)按照销售实收或者毛利给员工分红,设置好后点击保存
![](https://jiandanche.oss-cn-qingdao.aliyuncs.com/manual/image72.png?x-oss-process=style/manual_img)
![](http://img.jiandanche.cn/manual/image73.png?x-oss-process=style/manual_img)
(3)也可以给员工设置保底业绩,可达到了业绩之后再开始分红,设置好后系统都会自动算好
![](http://img.jiandanche.cn/manual/image74.png?x-oss-process=style/manual_img)
(4)可按月份设置保底的业绩
![](http://img.jiandanche.cn/manual/image75.png?x-oss-process=style/manual_img)
(5)可设置完成业绩后在分红,设置完保存
![](https://jiandanche.oss-cn-qingdao.aliyuncs.com/manual/image76.png?x-oss-process=style/manual_img)
2.在效果分析里可以看到设置了分红机制之后员工的工作情况
![](https://jiandanche.oss-cn-qingdao.aliyuncs.com/manual/image77.png?x-oss-process=style/manual_img)
3.发放分红
营销管理——售后员工分红——发放分红
(1)会显示每位员工应得的分红是多少
点击确定发放即可
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