简历是一个提供信息、展示自己的平台。对于刚毕业、没有什么工作经验的人来说，简历一般控制在一页为宜，如果是PhD，需要适当列举一些相关的文章发表信息，那么简历可以扩展至两页。这里就给一个示例，它在一页纸的长度中精炼地描述了求职者的教育背景、实习经历、技能和专业背景，如图1-1所示。  图1-1 一页纸的简历 简历的第一要务是让对方能够认识并联系上你，所以名字、邮件、电话、地址等基本信息缺一不可。特别的，对于在美国本地求职的人而言，邮编很重要，因为网上的申请系统往往会根据邮编将申请者按地域划分。对于很多公司而言，他们会优先考虑本地的申请者。所以当你申请的公司在当地有总部/分部时，务必写上本地的邮编。 这里有个小技巧，由于绝大部分科技公司都在加州，特别是北加州硅谷附近，所以如果有朋友在加州的话不妨写朋友的地址。这样做的确可以提高被选中面试的几率，甚至有些小公司可能会跳过一轮电话面试直接邀请你去公司面试。现在绝大部分面试过程都是通过电话或邮件确定，除了最后给你发Offer，招聘的中间部分都不会给你提供地址寄送任何文件。如果公司决定给你Offer，你也完全有机会和HR确认/更新你的实际地址。这样做的缺点是，可能去公司面试的时候你需要自己安排机票住宿，如果真到了这一步，权且就当花钱买个机会了。 基本信息之外，对于刚毕业的学生而言最重要的信息包括学校、专业和学位。学习成绩对于大部分公司而言只是加分项，如果GPA低于3.3，可以考虑不包括成绩。当然，如果GPA是你的亮点之一，那也完全可以包含此信息。在这方面，Oracle是出了名的名校控，如果你高GPA、名校出身，基本上半只脚已经踏入了Oracle。相对而言，其他公司并没有这样的要求。此外，对学生而言可以列举一些在校学过的相关课程。只需要列举课程名即可，内容数量以5项左右为宜，课程名尽量选择大家熟知的，比如算法、数据结构、操作系统等，如果是研究生课程，可以加上“高级（advanced）”关键字。 简历中另一个十分关键的内容是之前做过的项目描述，包括工作经历、实习经历或者课程项目经历，这些部分的目的在于展示你具有相关经验，具有较强的技术实力，能够加入团队一起完成一个复杂的项目。这里，我们主要介绍如何选择合适的项目，在描述技巧部分，会进一步介绍如何描述使得你的项目更有趣。就项目内容而言，你需要优先选择和职位描述相关的项目，相关性包括：需要相似的知识，需要使用相同的软件或开发环境，需要类似的编程语言或编程模式，需要实现类似的功能等等。这些项目最能体现你的价值，使得你从一堆申请者中脱颖而出。如果没有相似的经历，那么你可以列举一些比较复杂的项目，突出你的综合能力。这些可以包括：毕业设计、课程的学期作业、网上参与合作的开源项目等。列举的目的主要是突出你的技术水准优秀，具有与他人合作的能力。就项目种类而言，你需要优先选择业界的工作实习经历，只要它们和你所求职位的描述大体在同一个行业即可。毕竟，有实际的工作经验可以传达下列信息：你对业界有一定的了解，熟悉业界的开发模式和开发周期，能够适应公司的工作环境。 简历的最后部分可以用来列举你的技能，包括熟悉的编程语言、开发环境、技术强项等。这部分的目的在于让HR能够从简历库中匹配到你的信息。通常，每个职位都有一些技术要求，HR会通过查询关键字，从简历库中选择匹配程度高的简历。这部分可以大大增加简历被匹配上的可能性。列举的原则是，并不需要特别熟悉，只要实际用过就可以在此列举。注意，如果你有幸被安排了面试，一定要回到这个部分，确保你所列举的部分至少都能回答一些基本的问题，千万不要给人做假的感觉。往往，HR并不一定了解你项目部分的描述是否与职位要求一致，因此，你这部分所列举的技能需要尽量用业界标准的语言，列举名词即可。