## :-: 以数字孪生仿真解决职业技能人才实训 :-:  **自动化高端人才培训是一个高投入门槛行业** 自动化高端技能应用包含了 工业机器人技术、PLC控制技术、工业总线应用技术以及工业互联网技术等等的综合技能或应用型技能，随着我国智能化及数字化工业的不断发展，市场上对这类人才非常紧缺，而对于这类人才培养不仅需要高水平的培训导师，更需要一些高端设备作为实训支撑，以及对行业应用项目的实践训练。 高水平导师 + 高端设备 + 行业应用，这些高门槛、高投入的培训平台条件投入，不仅让一般的培训机构望而却步，甚至对一些国家高等院校来说也是较大的投入产出的负担，也是导致我国高水平的技能型工程师人才培养产出比不高的主要原因之一。 **引入“虚实孪生”为工具的人才培养平台方案** “虚实孪生”即是一项以虚代实、以实控虚的最新智能控制仿真及实训的应用技术，对于高端自动化培训设备，最大的支出和维护成本就是机电本体，举例来说，一套工业机器人综合实训装备最小投入需要25万左右，而且也只能满足1人或2人同时使用，而采用虚实孪生技术，则只需要一套真实的机器人控制器和示教器，机器人本体和周边机械设备则采用虚拟化方式，以真实的机器人示教器控制和编程虚拟的机器人本体，大大减少的投入成本，且实训内容也可以不断丰富和优化。 ## 线上 + 线下综合人才培训模式 :-:  如图所示，结合线上、线下及数字孪生仿真的优势，该人才培训平台的特点和方式如下： * 构建 “智能制造虚实孪生在线” 门户平台 包含具有招生推广、仿真软件发布管理、课程发布管理、在线直播、在线商城等各个功能模块的平台，以课程 + 仿真的方式进行线上授课，以虚实孪生的方式线下授课和考评实训； * 构建 课程在线 + 仿真自学 + 在线授课 + 设备租赁 + 线下练习 + 考证 的培训服务模式 IOA高端自动化人才培训，打通个人学习的微信+支付宝支付渠道，以虚实孪生仿真方式进行编程实训教学、以在线直播教学替代部分实训室教学，以租代售方式解决传统实训设备问题，大大降低智能制造的培训人才投入成本，并提高产出价值，各个环节如下所述： ## 培训证书 :-:  工业和信息化部人才交流中心是中央机构编制委员会办公室批准成立、国事业单位登记管理局登记、工业和信息化部直属的公益二类事业单位，是工业和信息化部从事人才培养、人才交流、国际合作、智力引进、人力资源服务、人才领域研究咨询等方面工作的机构。 工业和信息化人才专业知识测评网是由工业和信息化部人才交流中心管理实施，为工业和信息化人才提供专业知识测评服务的综合性服务平台。平台以提高产业从业人员素质为核心，通过整合社会优质教育资源，旨在建立一整套体系和服务门类比较齐全、涵盖工业和信息化人才培养工作关键要素、科学实用的人才培养服务体系，为企业、院校和社会培训机构提供包括技术传播、渠道建设、品牌提升、课程体系、能力测评和就业创业等全位服务，致力于推动工业和信息化人才队伍建设。