**六、兰德宁劳动纪律** 国有国法，家有家规，没有规矩不成方圆。为了提高员工的思想意识和培养良好的行为习惯，保证企业有一个良好的生活环境、工作环境，企业特制定劳动纪律如下： 1.必须遵守国家的法律法规。 2.对领导讲话要诚实，不准撒谎，不准欺骗，和隐瞒。 3.对领导反映情况或投诉时，不准捏造或编造故事情节。 4.作为员工必须忠于企业，不准做有损企业利益的事情。 5.不准对外讲有损企业利益和形象的话。 6.不准组织、煽动他人闹事或搞帮派对抗上级，影响工作的正常运行。 7.未经许可，不准私自变卖企业物品。 8.未经许可，可不私自吃喝店内事物。 9.不准伪造企业文件企图行骗。 10.未经许可，不准企业员工私自兼职其它企业的工作。 11.不准向外界提供企业人事、财务、管理、技术等方面的信息。 12.未经企业许可，不准带外人进入厨房、操作区域和仓库。 13.作为企业员工，要遵守社会公德。 14.在企业内部，不准乱搞男女关系。 15.在企业内部，不准谈论或讲述淫秽故事、小说、观看、传播淫秽物品。 16.在企业内部，不准私留或偷盗客人、企业员工的钱财、物品。 17.在企业内部，不准打架或聚众斗殴。 18.在企业内部，不准赌博或变相赌博。 19.在企业内部，不准有攻击、污辱、辱骂对方人格的语言。 20.在企业内部，不准借故偷窥异性更衣。 21.非集体活动，企业员工下班到夜总会、桑拿浴等娱乐场所消费，自主出去娱乐出现人身伤害问题与犯罪问题与企业无关。 22.不准企业员工以工作职位之便对投诉员工有打击、报复言行。 23.企业员工要遵守酒店的规定。 24.企业员工必须尊重客人，不准与客人呕气，发脾气，吵架。 25.企业员工必须执行部门下达的任务，不准顶撞领导或不服从领导。 26.企业员工必须尽心尽责，保持良好的工作态度和工作作风，不准给企业的经济利益或社会利益造成重大损失。 27.员工要配合企业的整体工作，不准各自为政，本位主义，给企业经济利益和企业形象造成损失。 28.企业员工对危害企业形象的人或事要积极投诉或汇报，不准有隐瞒不报或包庇行为。 29.客人遗留的物品必须及时上交吧台告知店长。 30.不准变相或引导客人给自己写表扬信。 31.企业员工要遵守企业的作息时间，不准旷工（迟到、早退、脱岗20分钟以上为旷工，不请假、休假不交假条视为不请假旷工）。迟到10分钟以内，10元贡献， 32.企业员工必须遵守宿舍管理制度，不准留异性人食宿，不准夜不归宿。 33.企业员工要爱护酒店的物品，不准有意浪费或损坏企业的物品。 34.不准在值班时间睡觉。 35.企业员工不准违反企业的要求规定。 36.不准背后谈论别人的短处。 37.不准偷听别人的谈话。 38.不准不执行或不传达酒店的指示、指令、要求。 39.不准随地吐痰，泼水，乱扔物品。 40.不允许在营业区域域衣冠不整、挽袖子、穿汗衫、短裤、拖鞋,必须着工装。 41.上班时间会见自己的亲属、朋友不得超过10分钟。（特殊事件及时上报店长） 42.不准上班时间接听或打私人电话（紧急事件可以及时通知店长）。 43.不准工作时间闲谈、打闹、大声喧哗。 44.不准工作时间或吃饭时间去逛超市或者闲谈，办私事。 45.不准工作时间干私活。 46.不准班前饮酒、吃大蒜、葱等带异味的物品。 47.不准无事到其它岗位其他店乱窜。 48.不准用企业订餐电话打私人电话。 49.不准不按规定时间开关电器。 50.未经许可，不准乱动酒店的设施设备。不准在墙上乱写乱画。 51.不准带工号牌出企业。 52.不准把工作用品带到宿舍、生活区域。 53.不准浪费水、电.气等资源。 54.不准酒店员工在工作区域遇见客人、同事、陌生人不打招呼。 55.不准开会时间交头接耳、作小动作。 **注：凡违反以上条款，当事人负责****3****天店面岗位值班**