**面试辅导**：
1、整体基调：积极向上、不能有负能量
2、介绍情况：公司情况、部门情况、职位情况
3、面试流程：
4、面试内容：
5、您还有什么问题（表示性探讨）
6、谈薪：尽量让我们来做，争取最大的薪酬
7、再次提醒面试时间、地点：
8、提醒面试注意事项：礼貌、礼仪、手机静音、正面回答、别慌张紧张（语气、语态）
9、预祝面试顺利
**面试反馈**：
候选人:
推荐职位:
面试时长:
面试官:
主要沟通内容有哪些:
面试官关注点:
是否谈薪:
是否谈及到岗时间:
企业结束语:
候选人意见和疑问:
意向度打分（十分制）：
扣分的点是那些？
这些点抛开问是人选在乎的吗？
如果企业反馈很好，候选人期望薪资（月薪）和能够到岗时间？
聊的问题有没有感觉自己答的不好的，现在如果再答一遍 想怎么答？我们可以转达给企业
