## 适用场景 人力资源经理考核汇总后，计算出工资，然后计提和审核，最后由财务复核发放。 ## 界面字段 **记帐日期**：选择记账日期 **会计期间**：系统根据选择的日期自动带出会计期间 **付款方式**：选择付款的帐户 * * * * * **对应付款单**：审核后生成其他支出单号 **计提工资凭证**：点击计提按钮后，生成计提工资凭证单号 **修正计提凭证**： 如果此凭证跨月，修改数据后保存，生成修正计提凭证号 * * * * * **员工**：选择员工 **基础工资**：在员工合同选项里输入基础工资，选此员工时会被自动带出，也可直接输入 **基础天数**：输入工作天数 **出勤天数**：输入员工实际工作天数 **出勤工资**：根据基础工资、基础天数和出勤天数系统自动计算出出勤工资 **加班小时**：输入加班小时数 **加班工资**：根据输入的加班小时数系统自动计算出加班工资，也可输入 **补助**：输入补助金额 **扣款**：输入扣款金额 **应发工资**：系统自动计算出应发工资 **养老** * 个人：在员工合同选项里输入养老个人扣款金额，选此员工时会被自动带出，也可直接输入 * 公司：在员工合同选项里输入养老公司交款金额，选此员工时会被自动带出，也可直接输入 **医保** * 个人：在员工合同选项里输入医保个人扣款金额，选此员工时会被自动带出，也可直接输入 * 公司：在员工合同选项里输入医保公司交款金额，选此员工时会被自动带出，也可直接输入 **失业** * 个人：在员工合同选项里输入失业个人扣款金额，选此员工时会被自动带出，也可直接输入 * 公司：在员工合同选项里输入医保公司交款金额，选此员工时会被自动带出，也可直接输入 **住房公积金** * 个人：在员工合同选项里输入个人扣款金额，选此员工时会被自动带出，也可直接输入 * 公司：在员工合同选项里输入公司交款金额，选此员工时会被自动带出，也可直接输入 **公司工伤保险**：在员工合同选项里输入公司交款金额，选此员工时会被自动带出，也可直接输入 **公司生育保险**：在员工合同选项里输入公司交款金额，选此员工时会被自动带出，也可直接输入 **个人所得税**：系统自动计算出金额 **实发工资**：实际发放给员工的工资金额 * * * * * **备注**：输入此单据的备注信息 * * * * * ## 列表字段 记账日期、会计期间、付款方式、状态、审批状态 ## 按钮 【计提】点击计提按钮后，生成计提工资凭证单号 【审核】点击审核按钮后，生成 对应的付款单号 ## 动作 **导出**：导出工资单 **删除**：可删除草稿状态的工资单 **打印-工资条**：打印工资条发放给员工 ## 可能的报错 **工资单还未计提，请先计提** **一个月不可能超过31天** ## 排序依据 创建的先后顺序 ## 常用搜索 会计期间