> 原文链接：[http://lucida.me/blog/lean-technical-resume/](http://lucida.me/blog/lean-technical-resume/) > 作者：[Lucida](http://lucida.me/about) 微博：[@peng_gong](http://www.weibo.com/pegong/) 豆瓣：[@figure9](http://www.douban.com/people/figure9/) ## 关于 这篇文章围绕着技术简历这个话题，从版式、个人信息、技术能力、项目经历和教育背景等方面出发，给出了编写高质量技术简历所应遵循的47条原则。它们既有益于求职者编写高质量的简历，也有助于招聘者筛选合格的求职者。 ## 为什么要编写这篇文章？ 技术简历既是技术人员求职必不可少的一环，也是找工作的第一步，其重要性不言而喻。然而关于如何编写技术简历的靠谱教程却少之又少，以至于求职者无法编写出合格的简历，而招聘者无法从简历中看出求职者的真实水平。 一些人可能会反对：如何编写技术简历还不简单，网上到处都是嘛！找一个教程，套一个模板，简历不就出来了嘛！ * [求职简历怎么写](http://jingyan.baidu.com/article/363872ecf0fa656e4ba16f80.html)， * [资深HR告诉你到底怎么写一份好的简历](http://bbs.yingjiesheng.com/thread-180175-1-1.html) * [技术人员的简历编写技巧](http://blog.sina.com.cn/s/blog_4a388a6d01008cza.html) * [精美简历模板集合](http://wenku.baidu.com/view/98f781d528ea81c758f57876.html) * [IT求职简历模板](http://wenku.baidu.com/link?url=ocsWDBteInQGBzY562PWrz7_ZRZHF9BkzonuRAYmFCFGFCmMjXLPB3wSMxuQOFmbzx8FnuhJXogWHVmS8ViYt2nfkY_Xj3RT7ifLZH2WoZe) 上面的教程和模板是我在谷歌和百度搜索“如何编写技术简历”和“技术简历模板”得到的结果，它们的共性是**完全不适用于技术领域**：这些教程和模板会指导你写出一篇~~屁话连连空话连篇看似出彩但~~毫无实质内容的嘴遁简历，是的，它们可能适用于一些国有企业，但对于追求实际的外企和民企完全不适用。 技术领域追求**简练、客观、实际和成就**，而不是**冗余、主观、抽象和过程**。如果求职者使用上面的教程或模板编写技术简历，那么结果注定会非常糟糕；如果招聘者使用上面的教程来甄别求职者，那么注定会招进一群光说不做的饭桶。我不是在开玩笑——尽管算上实习我只工作了三年，但我已经见证过很多优秀的童鞋因为简历被公司拒之门外，也见证过招聘者/HR因为不懂甄别简历，搞进来一群莫名其妙的家伙来面试，既浪费时间，又浪费资源。 所以我决定写一篇如何编写技术简历的文章，也就是[精益技术简历之道](http://zh.lucida.me/blog/lean-technical-resume)： 1. 为技术人员提供一个靠谱实用的技术简历编写教程 2. 为招聘人员提供一个便捷高效的技术简历甄别教程 结合国外书籍/文章和我自己的经验，我总结出47项编写高质量技术简历的原则，**这些原则既可以作为求职者编写技术简历的准则，也可以作为招聘人员筛选技术简历的标准。** 此外，随着越来越多的人开始海外求职，我特别针对英文简历编写了9项原则，以帮助国人编写合格的英文技术简历。 注：本文标题中的的“精益”（Lean）源于精益创业（[the Lean Startup](http://theleanstartup.com/)）。 ## 注意 为了完成这篇文章，我从我的微博关注者中征集了一系列简历（感谢你们的信任！）。下文有可能会出现你们简历中的部分内容（当然我会进行改动以便保护你们的隐私），如果觉得不妥，请与我联系，我会将其删除。 下面进入正文。