# 个人信息 个人信息部分决定了简历阅读者对简历的第一印象，请务必在这部分内容多下功夫。 [TOC=2,2] ## 6\. 不要使用不必要的条目名称 条目名称（Column name）这个词很拗口，我举一个例子：“姓名：张大锤”和“电话：135-9112-7890”里的“姓名”和“电话”就是条目名称。 绝大多数的条目名称都是不必要的——“张大锤”一看就是一个名字，“135-9112-7890”一看就是一个手机号码。这种条目信息会让简历变得拖沓啰嗦，请务必删除它们。 此外，请牢记**“个人简历”是简历上最大的废话**——这当然是一封简历，不用你提醒。可笑的是很多所谓的“500强简历模板”还把“个人简历”作为简历抬头（Header）。 ## 7\. 使用分隔符增强电话号码的可读性 请使用“-”和“()”格式化你的电话号码，例如：把**8618601007070** 改为 **(+86) 186-0100-7070**，以便简历阅读者能够正确便捷的拨打你的号码，此外这样的号码也显得更加专业。 ## 8\. 使用可以点击的链接 * 使用[http://lucida.me](http://lucida.me/)而非http://lucida.me * 使用[mymail@ggg.com](mailto:mymail@ggg.com)而非mymail@ggg.com 这样简历阅读者就可以直接点击，而不是费力的把链接复制粘贴到某个输入栏中。 ## 9\. 不要使用照片 照片不会对你的简历产生任何正面价值，而且它会破坏简历的结构，请不要在简历中使用照片。 ## 10\. 不要写无关个人信息 是的，你是在写技术简历，而不是在写入党申请或征婚启事之类的东西，所以请不要在简历中出现下面这些信息： * 性别 * 生日 * 星座 * 籍贯 * 通信地址 * 民族 * 政治面貌（WTF!!??） * 身高/体重 理想的个人信息应该包括姓名、联系方式（电邮地址和手机号码），如果你有不错的技术博客也可以把它放在上面。 ## 11\. 使用客观事实而非主观描述 我经常在简历里面看到诸如“我是一个热爱编程的开发者”或是“我精力充沛，热爱学习，能够长时间从事编程工作”之类的个人评价，总之就是把雇主希望看到的性格特点堆在一起，有时感动的我都想哭。 但感动归感动，这些感人肺腑的个人评价我向来直接无视——**我为什么要相信你呢？**引用[Linus的话](https://lkml.org/lkml/2000/8/25/132)，**Talk is cheap, show me the code**。如果要说明你是一个热爱编程的开发者，那么请出你的Github页面或优秀的个人作品；如果要说明你热爱学习，请给出你读过的书或写过的书评。总之，使用客观事实，而非主观描述。 ## 12\. 考虑提供他人的评价 这条原则是上一条原则的扩充——找你的导师、老板或者同事为你写一个评语，相对于主观描述，他人的评价往往更加可信。如果你的评价者是业内权威，那么效果就会更好。 ## 13\. 不必写求职目标 我读过的很多简历都有“Objective”（求职目标）这一栏，一般求职者会在这里写他所期待的职位。我个人非常不喜欢求职目标这一栏，因为求职目标给我一种海投简历的感觉。如果走的是内部推荐，或者使用目标公司的求职页面，请去掉求职目标，你应该已经了解投递职位，不需要在简历里面重复。