# 技术能力
技术能力是技术简历里面重要的一环，一般来说简历阅读者会通过这部分内容了解你的技能集（Skill set），从而构成对你的第一技术印象。
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## 14\. 不要堆砌技术名词
技术简历中一个常见误区是堆砌技术名词，一些求职者认为在简历上写的技术越多越好，于是把自己会的、用过的、见过的甚至没见过的技术都堆在一起，比如：
Technical Skills
* Programming Language: HTML, CSS, PHP, JavaScript, SQL, Haskell, Perl, Python, C, C++, Java, Ruby, Prolog, .NET, C#, Assembly, REXX, Verilog, R, Visual Basic, MATLAB, jQuery, Angular, SASS
* Operating System: Unix/Linux, Mac, MS-DOS, Windows 7/8, Windows Server 2003/2008/2012, z/VM
* Software: Adobe Creative Cloud Dreamweaver, Photoshop, InDesign, Audition. WordPress, OmniUpdate, Google Analytics, Eclipse, NetBeans, LaTex, Microsoft Office Suite, Microsoft Excel, Project, Visio, Visual Studio
是的，一个人可以同时掌握甚至精通多种编程语言，但一般来说这种可能性很小。当我看到这样的技术描述，我会迅速的跳转到简历的项目经验环节，如果我无法在项目经验里找到对应的技术，我会直接把这个简历筛掉。（我把它叫做“未声明引用”（Undeclared reference）：你说你精通C++，但你却没有C++的项目经验，你确定不是在逗我？）
所以，不要堆砌技术名词，技术简历并非多多益善，熟悉什么技术就写什么技术，然后在项目经验里面给出你熟悉该技术的证据（evidence），这样会使你的简历更有说服力。
## 15\. 对技术进行分类
技术能力部分的另一个常见问题是缺乏分类或者分类错误，比如：
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编程语言：C++, C#, Visual Studio, Shell, Python, Eclipse, Java
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这样的简历也会被直接扔进废纸篓——连编程语言和编程环境都分不清，招你作甚。
正确分类后就清楚了很多：
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编程语言：C++, C#, Java, Python, Shell
开发环境：Visual Studio, Eclipse
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## 16\. 使用正确的技术名称
这个原则非常简单（甚至有点弱智）——正确拼写技术名称，并使用正确的大小写。我在这里摘取了一些我见过的技术名词错误：
* Andoid –> Android
* IOS, ios –> iOS
* javascript –> JavaScript
* coffescript –> CoffeeScript
* intelij –> IntelliJ
* Dikjstra –> Dijkstra
请严格检查此类错误——这类错误会大大降低你的简历的专业性，并给人非常不好的印象
## 17\. 不要写电脑能力
技术简历需要展现你的技术能力（Technical Skills），而不是电脑能力（Computer Skills），这两个概念比较拗口，所以我在这里举几个例子：
* 技术能力包括：编程（C++/Java/Python），开发环境（Visual Studio/IntelliJ/Eclipse），测试（JUnit/TestNG/mockito/truth），用户体验（Axure/Expression Blend）等等。
* 电脑能力包括：日常办公（Word/Excel/PowerPoint/Office），图形界面操作系统（Windows 7/8）的使用，浏览器（IE/Chrome/Safari）的使用等等。
电脑能力不但会稀释你的简历含金量，还会给人极不专业的感觉。不要在技术简历里面出现任何电脑能力——据说某公司甚至定了一个规矩，**只要在技术简历里面看到Office字样就直接滤掉**（靠谱！）。
## 18\. 按照熟悉程度对技术能力进行排序
这个原则十分简单——使用合适的词汇描述你的技术能力，并按照熟悉程度排序，例如：
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编程语言：C++, C#, Java, Python, JavaScript
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就不如
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编程语言：熟悉C++、C#和Java，了解Python和JavaScript
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另一种方式是使用比较符：
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编程语言：C++ = C# > Java > Python = JavaScript
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注意：没有必要在技术能力后面加上使用时间，比如：
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技术名称 熟练程度 使用时间
C++ 精通 8年
Java 熟悉 5年
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时间没有意义——搞技术的都明白技术的使用时间和技术的熟练程度没有任何关系（谁知道这货是不是用了1个月C++然后在后面的95个月不断重复第一个月的东西？），只可惜有些HR永远都不懂这个道理，也不肯懂。
## 19\. 不要写过于特定的技术
什么叫做过于特定（Specific）的技术呢？举个例子：
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熟悉单例（Singleton）模式
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且不说单例是不是一个好模式，单例模式有什么好熟悉的？这种东西也配写到简历上吗？至少在我看来，“熟悉单例模式”就跟“熟悉for循环”、“精通if语句”一般可笑。
## 20\. 谨慎使用精通
精通和Proficient是非常Strong的词汇，在简历上写精通类词汇也许会帮你得到面试机会，但你要面对难度更高的面试——招聘者会通过更高难度的问题来确认你真的是精通，而不是在嘴遁。
但如果你真的精通某项技术，那就自信的写上精通，然后用项目经历和面试中的表现说服招聘者，这样往往有助于你拿到Strong Offer。
## 21\. 使用项目经验印证技术能力
这条原则在[原则13 不要堆砌技术名词](http://zh.lucida.me/blog/lean-technical-resume/?utm_campaign=CodeBaku&utm_medium=web&utm_source=CodeBaku_6#rule13)也有提到——你的技术能力应该在你的项目经历中得到**全部**体现，技术能力展现你的技能集（Skills Set），而项目经验为其提供证据（Evidence）。打个比方，如果你提到你熟悉C++，那么你就需要在项目经验中提到C++，否则我认为你在说谎或者忘记把C++的项目经验写在简历上，说谎和健忘，两者都不是好事。
