[TOC] ## 关于“i人事” i人事团队通过近20年的人事管理工作积累，于2015年4月重磅推出“i人事”这一颠覆传统HR软件的全新设计的人事管理软件新锐品牌，并在短短一年多内获得包括盛大、资邦财盈唐小僧、万科上海、宝钢集团人力资源中心、复星医疗、百度外卖、浙江温岭联合银行、河南理工大学等在内的各行各业一万多家企业用户、一百多万员工的极大好评，用户口碑全面传开。 i人事系统功能全面深入、操作方便快捷、界面美观精致的特点使其迅速成长为中国领先的人力资源管理平台，并于2015年4月获得来自掌门科技集团（董事长兼CEO为盛大联合创始人陈大年）的500万元人民币投资。自此始终定位于移动互联网领域的专业HR软件开发服务商，相对于传统的OA和人力资源管理工具，i人事集合了人力资源、互联网、IT技术等行业的精英力量，用全新的互联网思维，打造出一套完整、崭新的人力资源管理服务平台。 i人事的核心优势在于创始团队在人事领域有着20年的从业经验，深知人事管理的各大需求，熟知现有人事软件体验的各类痛点，团队通过互联网思维，结合云端和移动端的技术发展，提供更加智能、更加便捷、更加人性化的人事软件开发服务，让人力资源从业者从繁杂的重复性劳动中解放出来，全身心投入到员工服务和人事管理当中。 ## 设计理念 i人事不仅为HR管理员设计，还为员工设计，通过i人事平台将HR与员工紧密联系起来；既把人事工作自主开放给员工自助式完成，又满足了员工对自身信息实时查询的需求。 i人事不仅为人事管理设计，更为企业发展设计，通过i人事平台将企业与员工紧密联系起来；既把企业文化价值及时有效传达给员工，又满足了员工对自身职业能力和价值提升的需求； i人事不仅提高企业运作效率，更是高效引导企业管理正规化、规模化发展，通过i人事平台，既实现企业日常运作便捷化，又能将企业管理的各方面规范起来，满足企业的规模发展。 ## 优势特色 i人事作为移动互联网领域专业的人事软件开发服务商，依据其团队20多年的专业人事管理工作经验，选择并愿意承担企业人事管理系统的服务重任，并在服务过程中最大发挥其优势： - **团队** - 具有20多年丰富的人事管理工作经验,熟悉各类人事管理流程,紧贴人事工作者的用户体验； - **产品** - 系统功能模块全面深入，覆盖人事管理各个环节,贯穿人事管理各个流程,更多的满足企业实际应用需求； - **亮点** - 不仅满足日常人事管理需要，更能帮助企业与员工实现高效互动, 引导人事管理科学、人性化； - **特色** - 灵活配置,可实现多种自定义及关联，全生态式人事管理； - **体验** - 模块完整清晰，界面精致美观，操作便捷流畅； - **服务** - 完整专业的客服体系作支撑，安全可靠，响应及时。 ## 基本结构 “i人事”包括HR管理员登录使用的电脑端Web自主管理系统和员工登录使用的手机端APP自助服务系统，两大系统紧贴人事行政日常管理工作，相互关联、统一运行，组成了一套完整的人事管理服务平台。 ### HR电脑端Web自主管理系统 #### 核心模块 i人事系统的核心模块，即人事的六大模块。 - **花名册模块** - 包括员工档案、合同、入离职、调岗调薪的管理，支持数字合同签订，提供员工信息多种方式的智能录入修改，支持员工证件信息的上传，员工通讯录的可以自定义设置，按时间自定义生日名单的筛选统计，自动生成月度入离职率的报表，部门组织架构可自动设置等； - **考勤假期模块** - 包括不同部门人员多种考勤时间和考勤方案的自定义设计，支持考勤月报表、日报表的自动生成和统计，各类请假和加班的统计，支持年假的自定义设置，支持各种复杂无限次的排班便捷化设置； - **薪资福利模块** - 包括薪资结构的便捷化设计，薪资台账、社保福利台账和个税报表的生成和计算，以及历史薪资统计和分析等； - **绩效考核模块** - 包括考核方案模板的自主设计，考核评分的自定义设置，考核方式、考核种类的选用，考核记录的统计等； - **招聘管理模块** - 包括从职位需求编辑、职位发布到简历自动接收、简历筛选、简历库管理再到面试通知、面试安排、录用通知最后到入职审批管理的全流程化过程，以及招聘统计的详情报表等； - **培训发展模块** - 包括培训师的管理，培训试题的编辑，课程新建、分类和上传，以及培训通知的发布和培训签到等； #### OA及配套功能模块 - **审批中心** - 包括假期审批、合同审批、加班审批、入离职、外出公出、奖惩单、调岗调薪、申诉等各类审批及记录归档管理； - **公告制度** - 包括各种企业制度、各类公告通知的发布和管理，并支持可分享、可点赞、可报名、可评论及选择接收对象； - **调查问卷** - 包括调查问卷的发布和管理，支持匿名和实名制调查，支持问卷题型的编辑、问卷结果的统计和查阅； - **业务管理** - 包括客户管理和项目管理，客户管理支持客户信息的新建、编辑和客户通讯录管理，支持客户的拜访、动态跟进、成交跟进，支持销售机会的确认和管理，支持销售业绩的统计分析；项目管理支持项目及子任务信息的新建编辑、项目及子任务参与人的修改、项目及子任务的进度管理和日志提交汇总； - **行政管理** - 包括通用审批，即采购、办公用品、证章等的申请和审批管理，支持行政仓库物品的入库出库管理、支持会议室的新建和管理、会议室预定和发布会议通知等； - **财务管理** - 包括财务报销、支借和预算统计两，支持报销、支借和预算的审批管理和记录查询，支持报销票据的上传和查阅； - **统计分析** - 包括人员基本信息、入离职统计、人员变化统计及年龄工龄的统计，支持自定义筛选时间段的统计分析； - **设置管理** - 包括各个功能模块统一的便捷设置，支持自定义设置 #### 其他辅助模块 - **公司账户** - 包括公司名称、联系地址、联系电话的编辑和修改，支持系统管理员离职后的账号交接，支持公司二维码的生成和下载； - **消息提醒** - 包括审批、代打卡识别、行政管理、绩效考核、课程培训、生日提醒、考勤排班、自定义提醒和系统消息的所有提醒； - **参考资料** - 包括招聘、培训、绩效管理、员工信息表、薪酬和法律合同文件等模板的参考下载； - **功能自选编辑** - 包括管理员后台系统和员工手机APP的功能模块的调用和隐藏设置  ### 手机端APP自助服务系统 #### 首页功能模块 - **考勤** - 包括上下班、外勤和公出的签到、签退，支持手机端员工可以查询自己的考勤记和录考勤统计排行，同时领导可以可查看员工的考勤记录，支持考勤异常的申诉； - **我的消息** - 包括系统自动推送的生日祝福消息、周年祝福消息、入职通知、转正通知、面试通知消息等； - **企信** - 包括新建企业内部交流群、部门沟通群，支持微信式群聊方式的设置和管理； - **公告制度** - 包括系统发布的各类制度公告和通知的查阅、点赞、报名、评论、转发等操作； - **通讯录** - 包括各部门员工的电话、手机号的直接呼叫，邮箱、QQ、微信号的查询； - **温暖排行榜** - 包括员工每月日常表现所获小红花的排行榜展示，获赠记录的查询；  #### 工作台（申请和审批） - **请假** - 包括事假、婚假、产假、病假、年假、调休、其它假期等的申请和审批，其中员工请年假时会提示应休多少天年假，还剩多少天年假，申请调休时支持抵消对应的加班天数； - **加班** - 包括日常加班、周末加班和法定节假日加班的申请和审批； - **公出** - 包括外出和出差的申请和审批，支持出差和外出考勤打卡； - **离职** - 包括离职时间和最后工作日的输入，离职的申请和审批； - **合同** - 主要是合同单的审批； - **调岗调薪** - 主要是针对后台管理员发起的调岗调薪审批； - **申诉** - 主要是考勤异常申诉单的审批； - **通用** - 包括证章、办公用品、采购和其他事宜的申请和审批； - **财务报销** - 包括员工消费记录的创建、票据的上传，财务报销及支借的申请和审批； - **招聘录用** - 主要是招聘的申请和审批，支持招聘详情的输入；  #### 应用部分 - **薪资单** - 支持员工手机端查询各自的薪资条，支持设置查询密码； - **调查问卷** - 支持员工手机端参与完成问卷调查； - **文件夹** - 支持各类文档存储在手机文件夹里； - **项目管理** - 支持项目的新建，子任务信息的新建编辑、项目及子任务参与人的修改、项目及子任务的进度管理和任务日志提交； - **客户管理** - 支持客户信息的新建、编辑和客户通讯录管理，支持客户的拜访、动态跟进、成交跟进，支持销售机会的确认和管- 支持销售业绩的统计分析； - **绩效管理** - 支持手机端绩效考核的自评和他评，手机端也可以新建考核方案并发起绩效考核； - **培训管理** - 支持手机端培训通知的接收、报名，课程查阅、在线培训考试、培训申请和审批； - **会议管理** - 支持会议室的预定、会议发起和发布会议通知等； - **工作汇报** - 支持工作周报、日报、月报、季报、半年报、年报、工作计划及其他工作日志的记录和汇报； - **福利查询** - 主要是便于社保计算、查询和个税查询；  > **特别提醒：**以上i人事系统的各个功能模块都支持上传附件文档、图片、甚至视频文件，支持所有报表的统计、搜索、筛选、导入和导出。