合规国际互联网加速 OSASE为企业客户提供高速稳定SD-WAN国际加速解决方案。 广告
[TOC] ## 推送消息 ### 公司公告选择的接收人是部门,是否意味着该部门下面所有员工都将接到该公告? 是的。 ### 公司公告、公司制度的发布部门为何是手填的? 考虑到发布者有可能是部门,也有可能是单个人,比如CEO,我们系统不再设定,而用手填的方式。 ### 公司制度的类别如何确定? 这是由HR自己确定的,在手机端app,系统将按照发布类别,自动将相同的归类。 ### 公司公告、公司制度已经发布了,但发现内容有误,如何操作? 可以直接将上一个删除,并重新发布。在员工手机端的原公告内容也将自动删除。考虑到信息的严肃性问题,**系统不允许对已经发布过的公告内容在原来的基础上再更新**。 ### 调查问卷发布时间和开始答题时间不一致可以吗? 可以。 HR可以提前填好调查问卷内容并直接发布。已经发布的调查问卷只有在HR设定好的调查开始时间以后,才会自动发到员工的手机端app上。在此之前,将不会发送到员工手机端app上。 ### 下载参考资料是否有付费与免费用户的区别? 不分是否付费用户,均可从网页直接点击下载。 ### i人事网页端能不能聊天? 目前系统尚未实现此功能。 ### 离职时员工要上传非照片类文件如何操作? 员工登录i人事网站,点击员工入口,会进入二维码页面。二维码下面有提示,需要员工用手机登录APP,扫码登录。之后在PC端上传云文件。 * * * * * ![](https://box.kancloud.cn/ecd783bd572b1a87724601674210ffff_649x227.png) ![](https://box.kancloud.cn/3b77de7f0f9db942e97626df164919f2_649x317.png) ![](https://box.kancloud.cn/3f958bbd340fd4ca4e995c79aad3cb81_643x126.png)