# 职业素养篇 \--------------- 切记：面试时，不管什么时候，都不能说自己是培训出来的 ------------------- PS:有时候，面试官会跟你套近乎，说跟那个谁谁谁很熟，或者说，你的简历是那个谁谁谁(比如，说出了某个老师的名字)给到我们的，即使是这样，也不能说自己是培训出来的，因为你说是，接下来，面试官就开始压你工资了，或者，觉得你这个人不自信，在面对压力的情况下，容易妥协，容易屈服！ > ### 自我介绍 思路：叫什么名字，来自哪里，什么时候毕业(可以不说)，工作时长，做过哪些项目，在这些项目中的职责是什么，掌握哪些技能，兴趣爱好。 * 例子1 面试官你好，我叫吴彦祖，来自广东阳春，2015年毕业于社会大学(可以不说)，有xx年软件测试工作经验，在之前公司担任软件测试工程师的职位。在公司里做了五六个项目，工作中我主要负责功能，接口和UI自动化测试，也做过性能测试。具体的工作内容大概是，参与需求分析和需求评审，编写测试用例并评审，测试环境的搭建以及测试执行和编写测试报告等工作，有新同事入职的话会带他们熟悉项目，也会在项目组内分享接口和自动化测试的经验。平时会去网上，比如CSDN，博客园等地方看一些软件测试技术方面的知识，加强一下自动化，性能测试等方面的知识，在工作和学习之外，我比较喜欢打篮球，听音乐，还有爬山等等。 这就是我的简单介绍，谢谢。 * 例子2： 面试官，下午、上午好！ 我叫吴彦祖，今年25岁，来自北京。上一份工作是在深圳市鼎新科技有限公司担任测试工程师，我主要做过的项目有0XXX，XXX等。在整个测试项目中，我的主要工作职责是参加每个版本的需求评审以及编写测试用例，执行测试用例以及回归测试、提交测试报告等工作。我平时的兴趣爱好是学习一些关于测试的新技术，比如自学过自动化测试Selenium，Jmeter，Python语言等以及户外活动经常会去爬山，唱歌，游泳等。以上就是我的一个基本介绍；微笑谢幕，别忘了说，谢谢！ **重点** PS：通常，我们去面试回答的第一个问题就是自我介绍，自我介绍完之后，我们要第一时间反问对方是做什么类型测试的，如果对方主要是做功能测试的，我们后面就不要跟人家纠缠功能测试了，我们应该讲自动化、接口和性能测试；如果对方说主要是做接口测试，在后面的面试过程中，就主要和面试官聊功能、接口和性能测试。反正记住一点：避开对方擅长的，展示自己的优势领域，带着面试官跟着你的节奏走。下面我们来模拟两个场景。 场景一： 自我介绍完之后，停2秒。。。。。。 我：面试官你好，冒昧问一下，你们项目组主要是负责哪一块的测试啊？ 面试官：我们主要是负责自动化。 我：哦，自动化我们主要是采用selenium工具，python自带的unittest框架来实现的，不知道你们是用什么方法来实现？ 面试官：我们也是。或者面试官说“我们用java来编写” 我：嗯，我们自动化主要是将冒烟测试的用例转化为脚本，我主要是负责功能，接口、兼容性的一个测试。 场景二： 自我介绍完之后，停2秒。。。。。。 我：面试官你好冒昧问一下，你的项目组目前负责的主要是哪一块的测试啊？ 面试官：功能测试。 我：哦！我以前也是做功能测试，现在功能测试都是我另一个同事在做，我现在主要负责自动化，接口这一块，有时候也会做一下的性能测试，因为我同事不会自动化，接口，性能的测试，但是像支付啊，购物车啊这些主要模块功能还是由我来做的（因为支付，购物车我们背过，这样就可以把面试官引到你会的知识点上来，你就可以很好的把控节奏不被面试官牵着走） > ### 为什么转行做软件测试？（针对毕业年限超过5年的同学） 参考答案：刚开始，在xxxx公司上班，做的是技术支持类的工作，我们的系统问题比较多，客户经常投诉，当时全公司只有一个测试，因为测试人手不够，公司把我调过去做测试，后面就一直做软件测试这个行业。 我：那你毕业后怎么转行做测试 面：我说我们大学老师说过，先就业，再择业，毕业后一直做公司性质的网管，15年的时候想做运维，然后在易达做运维，后面测试一个人需要招测试，公司领导觉得我很认真，就要我去做测试，刚开始就是excel表格执行测试用例，发现问题，大学学的就是软件技术，一直想从事软件行业，所以后面就一直做测试了。 > ### 为什么离开上一家公司？ 参考答案：恋爱谈崩了 项目组解散 公司搬家 家族企业 公司经营困难，两三个月没发工资了 > ### 如何成为一名优秀的软件测试工程师？ > ### 如何与开发沟通 1. 坚持原则； 2. 对事不对人，拿证据说话； 3. 尊重对方的劳动成果，平时和开发人员打好关系，不要把关系搞僵。 > ### 职业规划 (要和公司的发展一致) 参考答案：先熟悉公司的业务流程，做好本职工作，争取早点成为项目的骨干成员；工作之外，会进阶一下自己的脚本，自动化和性能方面的相关技术，上周在51CTO上花了两千多买了一套python脚本的视频来学习；在公司里面往那个方向发展，那要看公司的安排了。 > ### 你有什么优点？ 思考两三秒...）如果跟像面试官您这样的大牛比，我这些都不算什么优点。如果和我之前的同事比较的话，我测试方面的技术相比他们要全面些，在家里，没事的话都会去网上看一些自动化，性能，接口之类的文章，提升自己的技能。 > ### 你有什么缺点？(回答这种问题，要从优点自然地过度到缺点) 1. 思考两三秒...）嗯，测试做了几年，发现自己可能得了职业病，遇到什么都先怀疑一下，我朋友说我疑心有点重，在工作上是件好事，但是在生活上多少会有点影响吧，比如，做事有点犹豫，不够果断。 2. 思考两三秒...）在工作上，我是个责任心强、工作细致、认真的人，但是有时会有点过头，想得太多，导致做事有点犹豫、不够果断。 > ### 你有男朋友嘛？计划什么时候结婚？什么时候要小孩？(女生) > ### 你对加班的看法？ 1. 我反正是没有六点下过班，干我们这一行的，加班很正常，只要不是无理的加班都能接受，毕竟公司不赚钱哪有钱给我发工资呢，很多事情还是要为公司考虑考虑。 2. 做这个行业加班是很正常的，比如项目上线之前我们都会加班的，只要不是那种强制的加班，如果是因为自己工作没有完成，加班是完全可以接受的。 > ### 你和开发吵过架吗？ 没有。不过，有时候讨论问题会稍微激烈些，都是对事不对人的。 > ### 对测试这个行业，你是怎么看的？ 一顿猛吹 > ### 你对我们公司有了解吗？对我们公司印象怎样？ 一顿猛吹 > ### 你有什么问题要问的吗？ 这个问题，一定要反问，原因自己领悟！ 1. 如果我进来，我主要负责哪一块测试； 2. 公司项目组有多少人，开发和测试分别多少； 3. 公司有哪些类型的项目在做；项目多长时间一个版本，项目做了多久；项目的测试流程是怎样的 4. 如果可以进入贵公司，我需要在学习哪方面的知识？ 不要问进去有没有培训，这样显得你虚！！！）