临时工这个词近几年来特别火，但我觉得特别悲哀。 记得几年前上海地铁出问题，最后给出原因是程序员的问题，并且是没证的程序员的问题。这件是和后来的临时工事件异曲同工。在我看来，可以同样归为临时工一类。 之后，临时工就忙起来了，哪都有他。 如果找其他的词来替代它，脑海里直接就会蹦出一个词：替罪羊。 这样的事情，最为IT痴汉的我，当然耳濡目染甚至是自己也亲自实践过。 我叫张伟，IT痴汉一枚。正深陷风云变幻的IT世界而不能自拔，先后就职于几个名不见经传的软件公司。虽然一直从事开发工作，但是技术领域跨度倒不小。什么Windows程序，WEB程序，手机程序，Linux程序，都有涉猎。众位看官也知道，就我这几年经验干过这么多事，深度肯定不够。我深感捉急呢，编程语言也用过好多有木有，从VB6开始，C#,JAVA, C++,C,Python等等，都不精通，你说该咋办？没好的生活，就这样一天天挨着。 别跑题了，还是继续说临时工。 那还是我在B公司的时候，做了一年的项目，不温不火。老板有些坐不住了，找来智囊团，大手一挥，改革吧！ 当痴汉们还在苦苦深挖需求，优化程序，让服务器能够承载更多的客户端时，外边飘来一阵风：据说要来一位产品经理哦。 其实增加一个产品经理，对我来说，是件利大于弊的事情。我们的需求调研，我并没有亲自参加，但是通过这近一年的开发，忘了说了，我当时负责手机客户端和相对于的服务器端，我觉得需求挖掘的不好，我们对客户并没有真正吃透。而此时来一个产品经理，会更加完善我们的产品，让其更加适合市场。 周三早会，老板带着一个人来到我们软件部早会现场。 “这是Jason，我们新来的软件部副经理！” 我们软件部经理姓高，我们平时都叫其高哥。老板刚说完，我看高哥的脸都绿了。万万没想到，这真是突然袭击啊。 软件部不大，当时全算上也就10个人。我们都是很正直的人，谁也不吊这个Jason。他与上层是怎么沟通的，我们不清楚，但是人家确实行动了。 当时我们分三个组，而Jason迅速花大价钱新招来三人，插入这三个组。较力从此开始！ 分到我当时的移动开发组的是一位老大哥，相传有着很深的技术背景，也特别牛B。我当时正在做服务器调优，Jason的意思是老大哥把我替换下来。我当然不同意，老大哥想看源码，没有门和窗！同样，其他两个组也是如此，你没有源码，看你们怎么玩。 有一天早会，高哥告诉我们说，把源码给他们吧。 源码一交，我们就没有底了。公司也风生水起，风雨飘摇了。谁曾想，就在这时，屠杀开始了。 那一天高哥不在，小刘和小张被HR叫走。回来时对我们说，被炒鱿鱼了。 没有补偿，什么也没有。就这样给辞了，大家真是气不过。想等高哥回来，一起讨个说法。 又过了一周，同样的事情再次发生。 我们简直要起义了，老板竟然趁部门老大不在，随意处置其手下！？ 后来我们回忆这件事时，恍然大悟。其实高哥知道此事，只是躲开了。男人，也有无力的时候。 剩下的我们，知道无力回天，纷纷准备各奔前程了。 我谈好了一家公司，薪水都定了。但是晚上的一件事，貌似发生了一些转机。 老板娘当时也在公司，主管其他业务。当时公司发生了这么多乌烟瘴气的事情，她也是看在眼里的。平日里，她和我们部门走的很近。这次，她站出来说话了。 她说，无论如何，你不能走。她可以保几个人，坚决不让动。你们要跟他们斗下去。 听后我是心潮澎湃，立刻辞掉了说好的公司。我想，自己应该要做些什么。 一天晚上，跟高哥出去走走。说了老板娘的话，也说出自己的心声，我们会支持你，别放弃！ 但高哥的回答，想一盘冷水，从头泼下来，一直凉到脚跟。“我要动一动了，你也快做打算吧。” 当公司出了问题，是一定要找责任人的。但并不是领导，而是与事情有直接关系或者，是完全没有关系的人，要把事儿扛起来。 而扛事儿的人，外界得到的消息通常是临时工。对临时工的处理，当然是辞退了。 我最后并没有被辞退，而是有找到一家公司，就是C公司。至于老板娘说的，确实都兑现了。有几个兄弟留在了B公司，直到一年后。 那个Jason干了没几个月也走了。老大哥，看我的服务器代码，据说看不太懂。不久也继续高就搞他的高深工作了。 高哥居然没走，也是和其他兄弟挺了一年多。 岁月是把杀猪刀，一切就这样过去了。