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#### **培训管理** 培训管理模块包括:培训计划、培训计划审批、培训记录三个子模块。 #### **培训计划** 人力资源管理员,可以针对公司的业务发展情况,制定相应的培训计划。交由相关人员审批。培训计划管理可以对现有的培训记录进行管理。 ![](https://www.tongda2000.com/oa/MYOA2019/manual/04%E7%94%A8%E6%88%B7%E6%89%8B%E5%86%8C/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90/media/4.9-21.png) 点击【新建培训计划】后,进入培训计划新建界面,输入培训计划内容新建培训计划,对相关人员使用短信提醒。 ![](https://www.tongda2000.com/oa/MYOA2019/manual/04%E7%94%A8%E6%88%B7%E6%89%8B%E5%86%8C/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90/media/4.9-22.png) 在培训计划查询中,用户根据培训计划名称、培训渠道、培训形式等字段查询培训计划,对于已批准的计划只能进行删除操作,而未批准的则可以进行修改和删除操作。 #### **培训计划审批** 审批人员收到审批计划后,进行审批并给出审批意见,对同意的培训计划,人力资源部门组织培训。用户点击【培训计划审批】进入界面时,直接显示待审批的培训计划,可以查看待审批的计划并给出审批结果。 已准记录中显示已经批准的记录,并能修改审批意见。 点击【未准记录】显示未批准的培训审批记录,用户可查看该计划信息,把未审批通过的培训计划改批准。 在计划(审批)查询中,用户可根据培训计划名称、培训渠道等内容查询培训计划的信息,查询结果集中,记录显示根据计划审批状态给出相应的操作选项。 #### **培训记录** 针对培训结果,给予参与培训的员工,进行培训记录,包含培训评估和培训费用。培训记录管理中,用户可查看计划信息,还可以编辑和删除培训记录。 点击【新建培训计划】进入界面后,用户可以输入相应信息,新建培训计划记录。 培训记录查询中,用户可输入受训内容、培训计划等四个字段的内容查询培训记录信息,查询结果集中用户有查看详细信息、编辑和删除三个功能操作。