# 更省团长赚模式解读 团长赚模式初衷是激励合伙人快速裂变，成为团长的佣金更高，也可以享受无限级佣金提成。在APP端的展现上更加能突显出来成为团长后的好处，合伙人想多赚钱就一定想努力成为团长，这个合伙人完成任务升级成为团长，那作为总代来说的您也有了一个得力助手，然后您去培训他，引导他，然后让他去培训团队的人，带动团队的人去推广，钱和人自然而然也就来了。 咱们来看升级团长的条件，合伙人可以在APP端查看，完成任务后，在app端申请成为团长即可。 ## **## 升级成为团长后不给上级合伙人和上上级合伙人分佣了** ## 升级团长的条件 1.成长值=3000（有效二当家最多15人，有效三当家最多30人） 2.近30天结算收益≥300元 有效人数计算方式：90天内在更省APP内产生淘宝或拼多多或京东订单且结算完成的用户，订单不包含福利订单（新人有礼、签到内的淘礼金和购买返款商品订单等）。   ## 合伙人身份更省APP显示“升级奖励” ##  ## 佣金比例表 ## 总代视角版（此表是按照佣金的100%计算）  跟随淘宝联盟比价等政策修改最新比例佣金列表，详细查看淘宝联盟比价和渠道服务规则。  下面分别给大家举例各个身份的用户如何计算佣金， 商品佣金是100元，联盟扣税自行计算 1.问：总代自己招一级合伙人，佣金分配是多少？ 答：合伙人自购得55元，总代得45元。 2.问：一级合伙人再招一个二级合伙人，佣金分配是多少？ 答：二级自购得55元，一级得6.5元，总代得38.5元。 3.问：二级合伙人再招一个三级合伙人，佣金分配是多少？ 答：三级自购得 55元，二级得6.5元，一级得2元，总代得36.5元。 4.问：合伙人成为一级团长后，佣金分配是多少 答： 团长自购：合伙人自购是55，成为团长后，不给上级和上上级分佣，100*63.5%=63.5元 100*6.5%=6.5元 63.5+6.5 = 70元 团长自购得70元，总代得30元。 5.问：合伙人成为二级团长后，佣金分配是多少 答：团长自购：合伙人自购是55，成为团长后，不给上级和上上级分佣，100*63.5%=63.5元 100*6.5%=6.5元 63.5+6.5 = 70元 100*4% = 4元 团长自购得70元，上级团长得4元，总代得26元。 6.问：合伙人成为三级团长后，佣金分配是多少 答：团长自购：合伙人自购是55，成为团长后，不给上级和上上级分佣，100*63.5%=63.5元 100*6.5%=6.5元 63.5+6.5 = 70元 100*4% = 4元 100*2% = 2元 团长自购得70元，上级团长得4元，上上级团长得2元，总代得24元。 注意：因为不是人人都可以做团长，总代实际到手佣金远高于 14%，总代平均都可以拿到 30%至 40%的佣金。比如你联盟上月结算 佣金（扣掉联盟技术服务费）为 10 万，自己大约可以拿到 3 万至 4 万的佣金。 ## 数据计算解析： 合伙人 享受下级合伙人奖励：6.5% ÷ 55% ≈ 12% 享受下下级合伙人奖励：：2% ÷ 55% ≈ 4% 团长 享受自购奖励：70% ÷ 55% ≈ 128% 享受下级合伙人奖励：合伙人分拥+团队分拥（6.5%+6.5%） ÷ 55% ≈ 24% 享受下下级合伙人奖励：：合伙人分拥+团队分拥（2%+6.5%） ÷ 55% ≈ 16% 享受二级以外合伙人奖励：：团队分拥 6.5% ÷ 55% ≈ 12% 享受下级团队奖励：： 4% ÷ 6.5% ≈ 62% 享受下下级团队奖励：：2% ÷ 6.5% ≈ 31%  ## 思维导图1   ## 注意事项 1.团长赚模式下每月可手动创建团队5次； 2.合伙人分佣比例由官方统一设置； 3.团队分佣比例官方由统一设置； 4.申请成团条件由官方统一设置； 5.淘宝、京东、拼多多分佣比例相同。 6.团长模式依然绑定总代的淘宝联盟。