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## 【设计员工绩效表】定义:自动进行设计师工作量化与绩效工资统计。 丽点软件当中,设计师的个人价值通过商机设计的“虚产值”和订单设计的“实产值”进行全方位体现。 ..设计员工绩效表,包含商机设计及订单设计的提成额度计算。 \*商机设计提成额度=商机设计单金额X商机设计提成比例。 \*订单设计提成额度=单条设计明细金额X订单设计提成比例。 ![](https://img.kancloud.cn/72/8c/728cadc9f0ffac47450baea91d684ff9_1920x842.png) ..点击设计员工姓名,可查阅该员工的商机设计明细、订单设计明细及提成明细。 ![](https://img.kancloud.cn/f6/90/f690bfd6d4b956aa4bdb6d492dc249e7_1920x909.png) 【提成比例设置】 ..系统设置-基础设置-其他设置-按订单提成设置中,设置设计提成的订单设计及商机设计的提成比例。 \*注:提成比例不是一成不变的,可随企业提成制度的变化,进行比例修改。提成比例修改,即时生效,不影响系统内之前的提成额。 ..例:提成中“订单设计”的提成比例为2%;后修改为1.5%。那么修改比例之前的设计师提成金额仍按照2%计算。修改比例之后的订单设计按1.5%计算提成金额。 ![](https://img.kancloud.cn/d6/ce/d6ce815d01ae21a08840d01131683a74_1920x935.png)