## 【收欠款绩效】定义：鼓励企业全员清欠款，降低坏账率的同时，员工得到奖励。 ．．按实际收款金额X提成比例，计算员工收欠款提成金额。（收欠款提成是除前台提成和销售提成之外的，鼓励性提成制度）  【提成比例设置】 ．．系统设置-基础设置-其他设置-按订单提成设置中，设置收欠款提成比例。 \*注：提成比例不是一成不变的，可随企业提成制度的变化，进行比例修改。提成比例修改，即时生效，不影响系统内之前的提成额。 ．．例：收欠款提成比例为2%；后修改为1.5%。那么修改比例之前的员工经手的结算/销账单，员工提成金额仍按照2%计算。修改比例之后的按1.5%计算员工收欠款提成金额。