今天是NEXT学位，第七期开班仪式，只有28个人，老师的讲课也没有太多激情，更多的是平静对待，一切是那么的低调，我不是以前第一次 进行软件测试培训时的那种激动，那时的开学典礼，老师会讲的多么多么好，或许是给学生信心吧！现在回想起来，其实这也有那么点好处 吧！开学典礼对于现在的我，没什么好评价的，只有那句话："也就那样吧，还是主要靠自己坚持，努力学习钻研"。 在老师的演讲过程中提到了几点，以下总结： 1、对学问，要有刨根问底的精神。打破砂锅问到底的心态，不要怕，不要烦，学到的才是自己的。 2、钻研时，耐得住寂寞。学习是枯燥的，只有沉下心领悟其中的原理，才能做到比别人成功一半，成功的人表面都是光鲜亮丽的，内心都是 孤独的。 3、构建自己的知识体系。每个人对知识的总结都会有所不同，自己要学会总结，要有自己的知识网，当面试时，问到某个点可以联想到其他 关联点，工作如是。 4、学习资料不要贪多。不要过于相信自己，在没有学完，啃完一门课程之前不要三心二意，知识是学不完的，只有专心才能在某方面有所建树 坚持选择这门课程，不受外界影响，总有听不完的建议。专心才是王道。 5、转行前端开发的门槛及可行性。说说"云"这个概念，阿里云，腾讯云，各种云存储，云数据，以后慢慢的后端会变得不再需要那么多的 工程师，因为都别改革了，电脑可能就只有一个显示器，主机在云端，不需要这么一个庞大的主机。这就是未来的趁势。为什么觉得前端会 变得越来越好，最起码到2023年，前端工程师的岗位都是短缺的，因为一个公司后端可以变革削减，前端网站展示给客户的，是必不可少的， 必须对客户的体验度负责，这直接影响公司的利益。自己慢慢考量是否正确呢？ 6、前端开发的职业规划，工作无非是管理者和被管理者，一条路就是往管理者方向走，比如：喜欢产品可以往产品经理方向想转、 如果希望项目管理可以往项目经理方向转、但首先自己要有自己的能力 7、前端的薪资水平，自行招聘网可以查询到，市场摆在那，你值多少钱，取决于你的综合能力。没能力，市场薪资再高也是别人的。 完