## 【员工成本利润/绩效】定义：按利润额计算业务相关员工绩效的统计办法。 员工成本利润/绩效分三个子表：前台成本利润绩效表、业务员成本利润绩效表及合伙人成本利润分红表。 成本数据组成说明： A、用料成本：通过“成本核算”及“生产中心”针对订单进行用料登记，形成的用料成本。 B、外协成本：通过“外协单”关联订单，形成的外协成本。 C、费用成本：通过“一般支出单”关联订单，形成的费用成本。 D、调账成本：订单，收款结算时调账额勾选“计入成本”，形成的调账成本。 E、调账抹零：订单，收款结算时调账额未勾选“计入成本”，形成的正常调账抹零。 F：运营管理费：订单中均摊一定比例的公司日常运营费用成本。 利润额计算公式： 毛利润=订单总额-（用料成本+外协成本+费用成本+调整成本+调账抹零+**运营管理费**） **【前台成本利润绩效表】** 默认显示本月，前台接单人员的订单总额、各项成本（成本分三大类：用料成本、外协成本、费用成本）、运营管理费、结算情况，计算出毛利润及毛利率。 前台成本利润绩效表，可按利润额进行前台员工提成。  点击订单数，调阅详细的每笔订单的各项成本利润、提成额度及已提未提金额。  “提成额度”按照已结金额和提成比例计算，“已提金额”为【成本核算】中“前台提成”登记的提成金额。  \*注：按利润提成，可设置阶梯制提成比例  点击用料单数/外协条数/费用单数，调阅具体的成本明细。点击调账金额，调阅具体的调账明细。  **【业务员成本利润绩效表】** 默认显示本月，业务员的订单总额、各项成本（成本分三大类：用料成本、外协成本、费用成本）、运营管理费、结算情况，计算出毛利润及毛利率。 业务员成本利润绩效表，可按利润额进行业务员提成。  点击订单数，调阅详细的每笔订单的各项成本利润、提成额度及已提未提金额。  提成额度=已结金额X提成比例X提成占比；提成占比可通过“业务分配”进行利润分配比例划分。    “已提金额”为【成本核算】中“前台提成”登记的提成金额。  *注：按利润提成，可设置阶梯制提成比例  点击用料单数/外协条数/费用单数，调阅具体的成本明细。点击调账金额，调阅具体的调账明细。  【合伙人成本利润分红表】 默认显示本月，合伙人的订单总额、各项成本（成本分三大类：用料成本、外协成本、费用成本）、运营管理费、毛利润及毛利率、提成额度。  合伙人成本利润分红，可通过“业务分配”进行利润分配比例划分。  点击订单数，调阅详细的每笔订单的各项成本利润、提成额度。提成额度=毛利润*提成占比。  点击用料单数/外协条数/费用单数，调阅具体的成本明细。点击调账金额，调阅具体的调账明细。