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## 【销售员工绩效表】定义:自动进行销售员工(业务员)预产单相关工作量化与绩效工资统计。 销售员工的销售绩效,提成额度=预产单单额X提成比例X提成占比。 ![](https://img.kancloud.cn/0f/04/0f04ad2c8b2886f81df052e4e13a5840_1920x591.png) 点击销售员工姓名,可查阅该员工的全部预产单明细及提成明细。 ![](https://img.kancloud.cn/33/93/33935a4bc6d006ab7e6efa96bbaff286_1920x923.png) \*提成占比,通过订单中的“业务分配”进行利润分配比例划分。 ![](https://img.kancloud.cn/67/7d/677d7dc3852dcb7002466ead5a14ccf1_1920x855.png) ![](https://img.kancloud.cn/31/fc/31fcd448f14f0de4b1c8bb618cfe71ed_1403x871.png) 【提成比例设置】 系统设置-基础设置-其他设置-按订单提成设置中,设置业务提成的各类单据的提成比例。 \*注:提成比例不是一成不变的,可随企业提成制度的变化,进行比例修改。提成比例修改,即时生效,不影响系统内之前的提成额。 例:业务提成中“预产单”的提成比例为2%;后修改为1.5%。那么修改比例之前的业务员提成金额仍按照2%计算。修改比例之后的预产单按1.5%计算业务员提成金额。 ![](https://img.kancloud.cn/14/ed/14ed5d73209fc91a61fbf064e6c7571f_1920x927.png)