## 【设计员工绩效表】定义：自动进行设计师设计工作量化与绩效工资统计。 预产绩效表-设计员工绩效，综合显示商机设计和预产单相关设计。 \*商机设计提成额度=商机设计单金额X商机设计提成比例。 \*预产单设计提成额度=预产单单条设计明细金额X订单设计提成比例。  点击设计员工姓名，可查阅该员工的商机设计明细、预产单设计明细及提成明细。   【提成比例设置】 系统设置-基础设置-其他设置-按订单提成设置中，设置设计提成的订单设计及商机设计的提成比例。 \*注：提成比例不是一成不变的，可随企业提成制度的变化，进行比例修改。提成比例修改，即时生效，不影响系统内之前的提成额。 例：提成中“订单设计”的提成比例为2%；后修改为1.5%。那么修改比例之前的设计师提成金额仍按照2%计算。修改比例之后的订单设计按1.5%计算提成金额。