费曼学习法:
故事:
一个农民送自己的孩子去学校上课,回到家再让孩子将学校所学的内容交给他,这样就可以一份学费学两次。
就这么一个单纯的想法,他的孩子学习成绩一直很优异,最终考上了清华。
第一步:选择一个概念
拿一张白纸,将这个概念的名称写在这章白纸的顶部。
第二步:想象你正要把这个概念教授给一名新生
当做你正在把这个概念讲述给一个还没有理解该主题的人那样。
第三部:如果你遇到问题,请原路返回
在一个地方遭遇疑惑或者问题,那么请查阅相应的参考资料和教程。
第四步:简化并建立类比
请尝试简化你的描述用语,或者创建一个类比,便于更好的让别人理解。
详细过程:
1、获取知识(某概念),理解你所学材料的内容。
2、讲解/复述你所学习到的主要内容。
3、用自己的方式以潜意识的形式再次复述你所学到的知识。
4、对自己的复述,不满意则纠错反馈;满意则尝试运用更简单精炼的语言概括;然后再用你所学到的知识解决实际问题。(这一步是一个可循环过程)
5、反思你在思考的时候在哪里卡克了,回到这个地方再次理解。(这个过程至关重要!)
6、通过不断的进行实践检验,巩固你对该知识点的理解。
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沟通的最大的问题在于,人们想当然地认为已经沟通了。
关键对话的两个要素:
1.明确自己的对话目的,即我希望通过对话达到什么目标。
2.在对话过程中始终注意维护安全感,即让对方毫无心理压力地和你展开沟通。
开始关键对话的四个问题:
1.我希望自己实现什么目标?
2.我希望对方实现什么目标?
3.我希望我们之间的关系实现什么目标?
4.要想实现这些目标我该怎么做?
关键对话的三个特征:
1.对话双方的观点有很大差距;(不同的观点)
2.对话存在很高的风险;(巨大的风险)
3.对话双方情绪非常激烈;(强烈的情绪)
关键对话时如何关注任务目标:
一、从我做起:
记住,唯一能直接控制你的人只有你自己。
二、关注自己的真正目的:
1.发现自己即将陷入沉默或暴力状态时,停止对话,冷静思考你的动机。
2.问自己这样一个问题:“我现在的行为显示出我的动机是什么?”
3.明确你真正的目的,问自己:“我想为自己、他人和人际关系做些什么?”
4.最后,问自己:“如果这是我的真正目的,我该怎么做?”
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