# 如何知道自己的产品不够好?
我们当然希望自己的产品就像种子那样有着无法压抑的力量,破土而出,即便上面压着块大石头,也要倔强地长出来,直至参天大树……
可事实并非如此。更多的时候,我们亲手种下的,可能并不是种子;即便是个真的种子,也可能需要为它浇水……等它真的长出来了,也还是需要呵护才行。
第六课里,Alex 分享了他的工作经验。告诉我们即便如今 Facebook 已经向世人证明它是个基于足够伟大的**创见**的足够伟大的**产品**,但它依然一直需要一个专门的“成长团队”(Growth Team)去做无数的细节工作——成长从来都不是全自动运行、全自然发生的:
> We just worked really really hard, and we executed fast.
成长是最重要的——这是无论在什么地方、无论在哪一方面都一样的道理。所以,一定要“努力”成长;而对创业公司来说,成长是唯一的存活途径。小公司、小团队更是如此。第四节课里,[Adora Cheung](https://twitter.com/nolimits)酸酸地说,我们不是大公司,没有什么“Growth Team”,所以一切都要靠自己做……是啊,**公司越小越需要成长。**
Alex 顺带鄙视了很多“成长技巧”(Growth Hacking Skills)之后说,最重要只有一个指标:“留存率”(Retention)。
留存率很重要,但归根结底,还是得现有好产品才谈得上留存率。事实上,好产品也不一定就自动有很高的留存率(否则 Facebook 也不需要专门建个部门来关注这事情),但反过来,如果留存率不高,就说明产品肯定有问题。
这其实并不是什么“新鲜”的理论,就连 **Wikepedia** 上都有 Retention 的解释:
> > **Customer retention** is more than giving the customer what they expect, it’s about exceeding their expectations so that they become loyal advocates for your brand.
Alex 的建议是要经常问:
> What is the magic moment?
>
> * 对Facebook的用户来说,就是看到朋友也在这里的时候;
> * 对Airbnb的用户来说,就是找到心仪房子踏进房门的那一刻……
对很多产品来说,这可真是个简单却又难以回答的问题。因为我们的大多数想法都是那么平淡无奇,谈不上是什么创见;而我们的产品往往都是那么平庸乃至于毫无令人觉得神奇地方……
不过,这个小问题对正在路上的创业者来说,已经是相当于可以用来挖金矿的铁锹了——虽然自己的产品还不够伟大,但起码可以通过这个问题得知自己的产品还不够好;也可以通过不断思考追问这个问题把自己的产品(逐步)变得精彩——尽管只是也许。
由此看来,平庸的产品是一样的:它们都不令用户感到神奇,也不可能超出用户预期。
而如果以下两个特征出现了的话,那就说明产品有问题:
1. 留存率低
2. 成长缓慢
反过来,这两个指标也应该是投资人最关注的。我们常常会看到一些其貌不扬的产品被投资人重视,可能就是败絮其外的情况下,真的金玉其中——留存率高,增长迅猛,乃至于数据图表中经常看到陡峭的上扬……
- 简介
- 1. 20150316-这是“教育课程”,不是“技校课程”
- 2. 20150317-寻找那些有完整作品的人
- 3. 20150317-“Idea”在这个课程里指的究竟是什么?
- 4. 20150317-一个70%的人会掉进陷阱的逻辑错误:肯定后件
- 5. 20150317-先从解决自己的需求/问题开始?
- 6. 20150318-对“创业、当老板”的不切实际的幻想常常来自于“关注焦点单一”
- 7. 20150319-如何判断一个人是否聪明?
- 8. 20150320-为何要谨慎选择合伙人
- 9. 20150320-是否应该相信直觉?
- 10. 20150321-精通你的用户
- 11. 20150321-学习学习再学习
- 12. 20150321-现实:大多创业团队需要转型
- 13. 20150322-优秀的人需要怎样的激励?
- 14. 20150322-你为什么迟迟不辞退那些不合适的人?
- 15. 20150323-复杂的模式思考常常难以表达清楚
- 16. 20150324-关于竞争与垄断
- 17. 20150324-Peter Thiel为什么对Lean Startup方法论那么不屑?
- 18. 20150325-如何真正理解吸收他人的建议?
- 19. 20150326-与趋势共同成长
- 20. 20150326-如何知道自己的产品不够好?
- 21. 20150328-做一个有灵魂的产品
- 22. 20150329-他们生活在另外一个世界
- 23. 20150329-为何他们都那么擅长使用类比?
- 24. 20150330-创始人不懂技术可不可以?
- 25. 20150401-聪明投资人为什么显得那么笨?
- 26. 20150401-无论什么事儿都没有看起来的那么简单
- 27. 20150402-在伟大的创见面前,投资人其实是弱势群体
- 28. 20150402-不信不如不知
- 29. 20150403-谁需要营销?
- 30. 20150403-传教士与雇佣兵
- 31. 20150404-自尊心太强是进步的障碍
- 32. 20150404-像成功天使投资人一样寻找自己的雇员
- 33. 20150405-切合实际地不断思考未来的人成功概率更高
- 34. 20150405-投资人手中的钱是最不重要的
- 35. 20150406-不是所有的鸟都要飞
- 36. 20150407-地理位置确实很重要
- 37. 20150409-怎样特立独行才好?
- 38. 20150410-明天会发生什么?
- 39. 20150411-理性之非理性
- 40. 20150411-像编辑一样运营
- 41. 20150412-那些略微没那么简单的事
- 42. 20150412-做一个有知觉的产品
- 43. 20150413-解决莫名其妙的问题的方法
- 44. 20150415-穿过表象看本质
- 45. 20150416-所谓“痛点”
- 46. 20150417-专家的价值
- 47. 20150417-如何正确地开除一个员工?
- 48. 20150419-销售必须亲自来
- 49. 20150419-举一反三是所有聪明人必备的能力
- 50. 20150420-写下来是好习惯
- 51. 20150423-只用一句话就够吗?
- 52. 20150424-进入黑洞穿越奇点
- 53. 20150425-如何避免出师未捷身先死
- 54. 20150502-可怕的归因谬误
- 55. 20150428-把自己当作创业公司