# 谁需要营销?
以下内容格外容易引起争议,小心!
在这节课的问答环节中,最好玩的地方在最后——Brian 被问到“AirBNB 究竟是一家营销公司,还是技术公司?”
Brian 的回答是,“我们是家技术公司…… 我们也是家支付公司……我们还要应对安全和信任问题……”——遥应着第五节课里 Peter Thiel 的内容——但,“反正真的不是营销公司。”
> I really do not see it as a marketing company.
给人的感觉是,被认为是不是技术公司无所谓——但被认为是个营销公司,似乎对他来说是个耻辱。
营销到底怎么啦?
这套课程是“强方法论”课程,主导整个课程的一些方法论已经反复重现:
1. 创业最重要的三件事儿:产品、产品、产品。
2. 团队成长最重要的三件事儿:文化、文化、文化。
3. 运营最重要的三件事儿:手动、手动、手动。
4. 创业成功最重要的三件事儿:垄断、垄断、垄断。
5. 创业最不重要的三件事儿:营销、营销、营销。
6. ……
在这个问答环节中,Brian 面对“你们是否已经开始垄断”这个问题,拒绝回答。但,我们都知道AirBNB前后拿到几轮天价投资——而那些拥有相近方法论的投资者要是没看到垄断的可能性和事实的话,是绝对不可能分批次蜂拥而入的……
到了最后一节课,Sam 再次提到,市场啊、公关啊,都是次要的,务必要先盯紧产品……一定要先有伟大的产品,才可能有后面可能的伟大结果。
谁需要营销呢?参与竞争的那些公司。营销有没有用呢?竞争之中,弄不好全靠营销。所以,反过来看,若是你很依赖营销,很可能就说明你并没有处于垄断地位……
于是,在这样的方法论体系中,成为一个营销公司确实是一点都不酷的。
第八课里 DoorDash 的创始人 Stanley 也是从“营销大师”的光环下走出来,再也不谈营销,铁了心师承Paul,只谈“从无法规模化的事情开始做起”(Do things that don't scale)——仔细想想,这个方法论的目标从一开始就是垄断、垄断、再垄断;先小垄断、再逐步扩张、再大垄断——最狠的还是要靠各种市场化(非行政化)的手段做到长期垄断……
嗯,正所谓“少有人走的路”。
- 简介
- 1. 20150316-这是“教育课程”,不是“技校课程”
- 2. 20150317-寻找那些有完整作品的人
- 3. 20150317-“Idea”在这个课程里指的究竟是什么?
- 4. 20150317-一个70%的人会掉进陷阱的逻辑错误:肯定后件
- 5. 20150317-先从解决自己的需求/问题开始?
- 6. 20150318-对“创业、当老板”的不切实际的幻想常常来自于“关注焦点单一”
- 7. 20150319-如何判断一个人是否聪明?
- 8. 20150320-为何要谨慎选择合伙人
- 9. 20150320-是否应该相信直觉?
- 10. 20150321-精通你的用户
- 11. 20150321-学习学习再学习
- 12. 20150321-现实:大多创业团队需要转型
- 13. 20150322-优秀的人需要怎样的激励?
- 14. 20150322-你为什么迟迟不辞退那些不合适的人?
- 15. 20150323-复杂的模式思考常常难以表达清楚
- 16. 20150324-关于竞争与垄断
- 17. 20150324-Peter Thiel为什么对Lean Startup方法论那么不屑?
- 18. 20150325-如何真正理解吸收他人的建议?
- 19. 20150326-与趋势共同成长
- 20. 20150326-如何知道自己的产品不够好?
- 21. 20150328-做一个有灵魂的产品
- 22. 20150329-他们生活在另外一个世界
- 23. 20150329-为何他们都那么擅长使用类比?
- 24. 20150330-创始人不懂技术可不可以?
- 25. 20150401-聪明投资人为什么显得那么笨?
- 26. 20150401-无论什么事儿都没有看起来的那么简单
- 27. 20150402-在伟大的创见面前,投资人其实是弱势群体
- 28. 20150402-不信不如不知
- 29. 20150403-谁需要营销?
- 30. 20150403-传教士与雇佣兵
- 31. 20150404-自尊心太强是进步的障碍
- 32. 20150404-像成功天使投资人一样寻找自己的雇员
- 33. 20150405-切合实际地不断思考未来的人成功概率更高
- 34. 20150405-投资人手中的钱是最不重要的
- 35. 20150406-不是所有的鸟都要飞
- 36. 20150407-地理位置确实很重要
- 37. 20150409-怎样特立独行才好?
- 38. 20150410-明天会发生什么?
- 39. 20150411-理性之非理性
- 40. 20150411-像编辑一样运营
- 41. 20150412-那些略微没那么简单的事
- 42. 20150412-做一个有知觉的产品
- 43. 20150413-解决莫名其妙的问题的方法
- 44. 20150415-穿过表象看本质
- 45. 20150416-所谓“痛点”
- 46. 20150417-专家的价值
- 47. 20150417-如何正确地开除一个员工?
- 48. 20150419-销售必须亲自来
- 49. 20150419-举一反三是所有聪明人必备的能力
- 50. 20150420-写下来是好习惯
- 51. 20150423-只用一句话就够吗?
- 52. 20150424-进入黑洞穿越奇点
- 53. 20150425-如何避免出师未捷身先死
- 54. 20150502-可怕的归因谬误
- 55. 20150428-把自己当作创业公司