## 功能介绍 企业制定所有销售部门及员工的经营目标，进行绩效考核与指标的基础依据，可按照员工和部门设置对应的考核目标，考核指标分为（开单额、意向额、商机数）。 ## 业务流程  ## 业务场景举例 企业让员工和部门制定工作目标，可以查看整月、整季度或整年完成情况，便于统计。 * 经营目标设置 ## 业务操作 * [ ] ### 经营目标设置 * **业务操作入口** 在【销售管理】-【经营目标】 * **相关操作** 1. 选择销售管理——经营目标，打开列表页面。  2. 点击新增按钮，打开经营目标-新增页面。  3. 选择考核对象和考核维度，填写目标点击保存。   ## 相关知识点