这次也是创业公司,但与以往不同的是,起点很高,起步资金有1500W,而且给我开的工资破万,对我也很有吸引力。这家公司我待的时间蛮长的,有一年半,而且同事之间的感情也比前面两家要好。我在这家公司主要做PHP,兼顾页面的制作。
## 一、项目开始前
  刚开始办公是在漕河泾那边,租的办公室还在装修,可以说休息了将近一个月,就帮公司做了个PC主页,其他时间基本都是摸鱼状态。
**1)吃饭**
  中午是包饭的,由于不差钱,于是买了日本进口的那种米,再买了个5000块钱的电饭锅,中午的米饭都想多吃一碗。点的外卖每天都在变,有时候送过来的不是一次性碗,而是那种陶瓷碗,吃完他们会回收的那种,总之价格是其次的,口感才是重要的,公司处处透露着金元的味道。
**2)办公环境**
  公司从各处高薪挖来了各种人才,很多都是外企的。他们比较注重企业文化,强调以人为本。让行政采购了一批健身器材,并且还特地在办公室装了个浴室,本来还说要装备按摩椅、休息室啥的,后面这些都没有实施。新的办公地非常宽敞,是我上班到现在见到的最宽敞的办公室。还建了一条塑胶跑道,供大家休闲用。
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**3)开张大吉**
  搬到新地址的时间是老板请风水大师推算的,公司准备了饮料、酒、烤乳猪、甜品等各类食品,那天大家都很开心。开工仪式也很容重,拜天拜地的,一直搞到下午,然后就提前下班了。项目开始前,氛围异常轻松,前景一片光明,似乎已经看到项目成功后的画面了。
## 二、第一期项目
  紧接着十一月份,项目正式启动,我们要做两个产品,分成两组,每组3个PHP、3个iOS和3个Android,为期两个月,团队规模要比以前大很多,但项目难度也比以前大很多。
**1)赶进度**
  产品的原型已经有了,好多页,异常复杂,但是团队的成员却还没来齐,陆陆续续的才招齐。加班加点是跑不了的了,很多时候都是到凌晨的,同事也很拼,生病了都不去休息直接回来上班,还有个同事爱猫丢了,也只能先来上班。我除了要做后端的开发,例如支付接口对接、搜索引擎coreseek的配置等工作之外,还要布局后台页面,采用了RequireJS模块化开发。
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  虽然从早忙到晚,但项目却没有按预期的计划那样执行,最终不幸夭折了,个中缘由可以浏览我的另一篇《[最近一个项目的反思](https://www.cnblogs.com/strick/p/4176761.html)》。
**2)裁员**
  12月份的时候,开始大规模的裁员,公司的两个产品砍掉一个,开发、运营、人事、商务、市场等各个职位的人也砍掉好多。后面才知道,裁掉的除了那些倒霉的开发人员之外,还有以另一个同事为首的小团体,那批人都是她挖过来的,这是公司的首次内斗。
**3)游戏**
  公司规定,每天的三点半要进行半个小数的活动,俗称三三零活动,每天会有一个部门的人来策划活动并主持,有一个同事玩的投入,把脚搞骨折了,最后在医院躺了一年。在加班加点的时候,还是蛮反感这种活动的,打断我的思路。不过现在想想,这种活动还是挺不错的,让你不用久坐,活动活动筋骨,让自己更有活力。
## 三、第二期项目
  一月份将两条产品线合并成一条后,人员基本就定了,第一次震荡结束。
**1)开辟新业务**
  公司渴望创造营收,于是就开辟了一项能马上带来现金的业务。这次与以往不同的是,需要在微信平台开发,也就是通过微信给出的接口,研发自己的业务。不过又出现了新的问题,具体可以阅读我的另外一篇博文《[然而这并没有什么卵用](https://www.cnblogs.com/strick/p/4589951.html)》。
**2)再次裁员**
  一晃到了9月份,发生了一件比上次更劲爆的事,我们的老板被股东裁掉了。听说他把投资人的钱挪用到了其他地方,让投资人非常的愤怒,解除并起诉了他。这么多年我还是第一次见到老板被裁掉的,一并裁掉的还有老板的心腹。后面公司从外面找了些人回来,负责公司的产品,但大家都不是很待见他们,公司的项目也一度停滞了,我也闲了好几个月,中途做了个H5页面的[外包](https://www.cnblogs.com/strick/p/4942637.html),赚了点零花钱。一直到2016年1月份,终于公司再次大裁员,将我们团队的负责人以及他找来的人一并裁掉,我也是其中之一,赔偿了2+1。
  2015年也是蛮坑的一年,勤勤恳恳的工作,只有苦劳没有功劳,公司就像是一部清朝宫廷剧,经常有戏剧性的事情发生,人物关系错综复杂。
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